YC社会保险公司培训方案设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·问题的提出及意义 | 第8-10页 |
| ·YC 社会保险公司的基本情况介绍 | 第10-11页 |
| ·本文的内容及其研究方法 | 第11-13页 |
| 2 国内外员工培训概况 | 第13-20页 |
| ·国外员工培训 | 第13-16页 |
| ·国内员工培训 | 第16-20页 |
| 3 关于培训的基本理论 | 第20-27页 |
| ·培训的概念和作用 | 第20-21页 |
| ·现代员工培训理论 | 第21-23页 |
| ·培训的实施 | 第23-27页 |
| 4 YC 社会保险公司培训现状及问题分析 | 第27-32页 |
| ·YC 社会保险公司人力资源现状 | 第27-29页 |
| ·YC 社会保险公司培训制度现状 | 第29-30页 |
| ·当前培训工作中存在的问题 | 第30-32页 |
| 5 YC 社会保险公司培训方案的设计与实施 | 第32-47页 |
| ·培训需求预测 | 第33-38页 |
| ·培训计划的制定 | 第38-42页 |
| ·培训的组织实施 | 第42-45页 |
| ·员工培训的相关建议 | 第45-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录A 员工培训现状及培训需求调查表 | 第52-55页 |
| 附录B 工作技能测评表 | 第55-56页 |
| 附录C 培训员工签到表 | 第56-57页 |
| 附录 D 培训中期意见反馈问卷 | 第57-58页 |
| 附录 E 员工培训记录表 | 第58-59页 |
| 附录 F 培训评估调查问卷 | 第59页 |
