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长沙望城坡经济开发区可持续发展战略研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第1章 导论第8-15页
   ·研究背景及研究意义第8-10页
     ·研究背景第8-9页
     ·研究意义和目的第9-10页
   ·相关理论综述第10-13页
     ·可持续发展理论第10-12页
     ·区域发展理论第12页
     ·产业集群理论第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·研究内容和论文框架第13-15页
     ·研究内容第13-14页
     ·论文框架第14-15页
第2章 望开区发展现状第15-30页
   ·我国开发区发展现状及发展趋势第15-21页
     ·我国开发区发展现状第15-19页
     ·我国开发区发展面临的机遇与挑战第19-21页
   ·望开区发展现状第21-28页
     ·望开区体制沿革第21-24页
     ·望开区规划及用地情况第24-25页
     ·望开区基础设施建设情况第25-26页
     ·望开区经济发展情况第26-28页
   ·望开区面临的发展境况第28-30页
第3章 望开区可持续发展战略设计第30-64页
   ·指导思想第30页
   ·战略原则第30-31页
     ·以制度创新为先导第30页
     ·以市场驱动为基础第30页
     ·以高效服务为基点第30页
     ·从区情实际出发第30-31页
     ·充分发挥后发优势第31页
   ·战略目标第31-34页
     ·总体战略目标第31页
     ·战略阶段及发展目标第31页
     ·指标体系第31-34页
   ·战略举措第34-64页
     ·创新管理体制,整合开发资源第34-40页
     ·优化发展环境,增强吸引力和凝聚力第40-43页
     ·集约使用土地,提高土地利用效率第43-53页
     ·调整产业结构,加快产业聚集和合理布局第53-64页
第4章 望开区可持续发展战略保障及风险防范第64-70页
   ·更新思想观念,提供有力思想支持第64-66页
     ·认清形势,恰当定位第64页
     ·全员参与,群策群力第64-65页
     ·树立可持续发展的观念,进行“二次创业”第65页
     ·树立“亲商”观念,增强服务意识第65-66页
   ·革新用人制度,建立激励和约束机制第66-68页
     ·树立“以人为本”的观念,提高开发区的人才意识第66页
     ·完善开发区的人力资源市场机制第66-67页
     ·建立有效的人才激励机制第67-68页
   ·创新保障机制,加强战略风险防范第68-70页
     ·项目投资风险防范第68页
     ·制度创新风险防范第68页
     ·森林、防汛风险防范第68-70页
第5章 结论与展望第70-72页
   ·本文的主要观点第70页
   ·本文的创新之处第70-71页
     ·管理体制的创新第70页
     ·土地的合理开发利用第70-71页
     ·产业结构的优化和升级第71页
   ·本文的不足之处与有待深入研究的问题第71-72页
参考文献第72-75页
致谢第75-76页
攻读学位期间主要的研究成果第76页

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