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幼儿园教师入职三年内的关键事件的研究

中文摘要第1-6页
英文摘要第6-7页
前言第7-19页
 一、研究的缘起第7-8页
 二、研究目的及意义第8-9页
 三、文献综述第9-15页
 四、研究方法第15-19页
第一章 关键事件的概述第19-27页
 第一节 有关研究视野的思考第19-22页
  一、关注幼儿园教师的生活第19页
  二、关注幼儿园教师的成长脉络第19-22页
 第二节 关键事件的内涵第22-27页
  一、关键事件的概念第22页
  二、幼儿园教师关键事件的特点第22-27页
第二章 关键事件的类型和要素第27-52页
 第一节 关键事件的类型第27-44页
  一、成功型事件第27-32页
  二、挫折型事件第32-43页
  三、启发型事件第43-44页
 第二节 关键事件的要素第44-52页
  一、人物第44-46页
  二、事件第46-48页
  三、影响第48-52页
第三章 关键事件与幼儿园教师的专业成长第52-58页
 第一节 关键事件在幼儿园教师专业成长中特殊作用的分析第52-55页
  一、幼儿园教师的经验性学习第52-53页
  二、幼儿园教师的体验性学习第53-54页
  三、幼儿园教师的自觉性学习第54-55页
 第二节 不同类型的关键事件与幼儿园教师专业成长的关系第55-58页
  一、成功型事件与幼儿园教师的专业发展的关系第55-56页
  二、挫折型事件与幼儿园教师的专业发展的关系第56页
  三、启发型事件与幼儿园教师的专业发展的关系第56-58页
第四章 研究者的建议与反思第58-63页
 第一节 教育建议第58-61页
  一、幼儿园教师应正确对待关键事件第58-59页
  二、发挥“重要他人”的积极作用,为新教师建立“鹰架”第59-61页
 第二节 对研究方法的反思第61-63页
  一、效度问题第61页
  二、推广度问题第61-62页
  三、伦理道德问题第62-63页
参考文献第63-65页
后记第65页

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