煤炭行业对口单招教育政策研究
| 前言 | 第1-18页 |
| 一、研究背景 | 第10-13页 |
| 二、概念界定 | 第13-14页 |
| 三、研究现状 | 第14-15页 |
| 四、研究目的与方法 | 第15-16页 |
| 五、内容与框架 | 第16页 |
| 六、创新与不足 | 第16-18页 |
| 第一章 政策目标与人才培养教育类型研究 | 第18-32页 |
| 一、煤炭行业人才现状 | 第18-22页 |
| 二、政策目标分析 | 第22-24页 |
| 三、应用型本科教育比较研究 | 第24-32页 |
| 第二章 政策的不可行性研究 | 第32-39页 |
| 一、关于“不可行性研究” | 第32-33页 |
| 二、“不可行性研究”的观点和方法 | 第33-34页 |
| 三、政策的不可行性研究 | 第34-39页 |
| 第三章 人才培养特色与途径研究 | 第39-52页 |
| 一、人才培养方案与计划特色 | 第39-45页 |
| 二、人才培养模式与途径创新 | 第45-50页 |
| 三、建立新的人才就业机制 | 第50-52页 |
| 第四章 政策缺陷与执行偏差分析 | 第52-56页 |
| 一、政策缺陷 | 第52-53页 |
| 二、政策执行偏差 | 第53-56页 |
| 第五章 完善煤炭教育体系的政策性建议 | 第56-64页 |
| 一、研究结果 | 第56-58页 |
| 二、启示作用 | 第58-60页 |
| 三、政策改进的设想 | 第60-64页 |
| 结语 | 第64-66页 |
| 附录 | 第66-68页 |
| 注释 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-72页 |
| 后记 | 第72页 |
