| 目录 | 第1-8页 |
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-11页 |
| 第一部分 引言 | 第11-13页 |
| 一、研究的背景及问题的提出 | 第11-12页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第12-13页 |
| 第二部分 研究综述 | 第13-28页 |
| 一、警察职业生涯承诺结构研究的综述 | 第13-27页 |
| (一) 警察职业生涯承诺的定义 | 第13-18页 |
| (二) 警察职业生涯承诺的结构 | 第18-27页 |
| 二、警察人格特征与职业生涯承诺关系的研究综述 | 第27-28页 |
| 第三部分 研究方法 | 第28-42页 |
| 一、研究程序与框架 | 第28页 |
| 二、研究方法 | 第28-33页 |
| (一) 质的研究方法——访谈法 | 第28-31页 |
| (二) 模型验证的方法——问卷调查法基础上的验证性因子分析 | 第31-33页 |
| (三) 测验法 | 第33页 |
| 三、研究被试 | 第33-36页 |
| (一) 访谈对象的选取 | 第33页 |
| (二) 警察职业生涯承诺结构模型验证与评价研究被试的选取 | 第33-34页 |
| (三) 优秀警察与普通警察职业生涯承诺差异分析研究被试的选取 | 第34-35页 |
| (四) 警察人格特征与职业生涯承诺关系研究被试的选取 | 第35-36页 |
| 四、研究工具 | 第36-42页 |
| (一) 明尼苏达多相人格测验 | 第36页 |
| (二) 《警察职业生涯承诺半结构化访谈提纲》的简介 | 第36-37页 |
| (三) 《警察职业生涯承诺问卷》的编制与修订 | 第37-41页 |
| (四) 数据处理工具 | 第41-42页 |
| 第四部分 研究结果 | 第42-68页 |
| 一、警察职业生涯承诺结构模型的研究 | 第42-63页 |
| (一) 质的研究 | 第42-60页 |
| (二) 警察职业生涯承诺结构模型的验证与评价 | 第60-63页 |
| 二、优秀警察与普通警察职业生涯承诺的比较研究 | 第63-65页 |
| 三、警察人格特征与职业生涯承诺关系的研究 | 第65-68页 |
| 第五部分 讨论 | 第68-79页 |
| 一、关于警察职业生涯承诺结构模型的讨论 | 第68-74页 |
| (一) 警察职业生涯承诺四因子结构模型的讨论 | 第68-69页 |
| (二) 关于警察职业生涯承诺之情感性承诺的讨论 | 第69-70页 |
| (三) 关于警察职业生涯承诺之规范性承诺的讨论 | 第70-71页 |
| (四) 关于警察职业生涯承诺之代价性承诺的讨论 | 第71-72页 |
| (五) 关于警察职业生涯承诺之机会性承诺的讨论 | 第72-73页 |
| (六) 关于警察职业生涯承诺结构模型实践运用的讨论 | 第73-74页 |
| 二、关于优秀警察与普通警察职业生涯承诺差异的讨论 | 第74-76页 |
| 三、关于警察人格特征与职业生涯承诺关系的讨论 | 第76-77页 |
| 四、研究的局限以及未来方向 | 第77-79页 |
| 第六部分 结论 | 第79-80页 |
| 参考文献 | 第80-85页 |
| 附录 | 第85-91页 |
| 附录一 警察职业生涯承诺半结构化访谈提纲 | 第85-86页 |
| 附录二 访谈同意书 | 第86-87页 |
| 附录三 录音同意书 | 第87-88页 |
| 附录四 给要求得到本研究结果的参加者的信 | 第88-89页 |
| 附录五 警察职业生涯承诺问卷 | 第89-91页 |
| 致谢 | 第91页 |
