| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 第一章 导论 | 第10-34页 |
| 第一节 选题背景和意义 | 第10-13页 |
| 一、证券公司并购的现实背景 | 第10-11页 |
| 二、研究的意义 | 第11-13页 |
| 第二节 文献综述 | 第13-28页 |
| 一、公司并购的理论综述 | 第13-19页 |
| 二、公司治理理论综述 | 第19-27页 |
| 三、对我国证券公司并购与治理的相关看法和研究 | 第27-28页 |
| 第三节 概念、研究范围和架构、研究方法 | 第28-31页 |
| 一、并购的概念 | 第28-29页 |
| 二、公司治理的概念 | 第29页 |
| 三、研究范围和架构 | 第29-30页 |
| 四、研究方法 | 第30-31页 |
| 第四节 创新与不足 | 第31-34页 |
| 一、本文的创新点 | 第31-32页 |
| 二、研究的难点与不足 | 第32-34页 |
| 第二章 证券公司并购的现状和特点分析 | 第34-50页 |
| 第一节 国外证券公司并购的基本情况和特点 | 第34-42页 |
| 一、国外证券公司并购的基本情况 | 第34-37页 |
| 二、国外证券公司并购的特点 | 第37-42页 |
| 第二节 我国证券公司并购的现状分析 | 第42-44页 |
| 第三节 我国证券公司并购的特点分析 | 第44-49页 |
| 一、我国证券公司并购的主导因素 | 第44-45页 |
| 二、我国证券公司并购的类型 | 第45-48页 |
| 三、我国证券公司并购后的整合 | 第48-49页 |
| 本章小结 | 第49-50页 |
| 第三章 我国证券公司并购的外部治理因素研究 | 第50-65页 |
| 第一节 政策环境 | 第50-58页 |
| 第二节 政府的干预 | 第58-61页 |
| 第三节 市场环境的影响 | 第61-64页 |
| 本章小结 | 第64-65页 |
| 第四章 我国证券公司并购的内部治理因素研究—股权与股东 | 第65-94页 |
| 第一节 证券公司股权结构特点及其对并购的影响 | 第66-74页 |
| 一、我国证券公司的股权集中度分析 | 第68-70页 |
| 二、我国证券公司第一大股东的股权性质分析 | 第70-71页 |
| 三、我国证券公司股东数量和股权流动性 | 第71-73页 |
| 四、我国证券公司的内部人持股分析 | 第73-74页 |
| 第二节 证券公司股权结构与并购发生关系的Logit模型分析 | 第74-81页 |
| 一、Logit模型分析方法的应用 | 第74-75页 |
| 二、样本的选择 | 第75-76页 |
| 三、Logit模型分析 | 第76-81页 |
| 第三节 证券公司股东在并购过程中的利益博弈与行为选择研究 | 第81-89页 |
| 一、市场化并购下的证券公司股东的利益博弈与行为选择 | 第82-85页 |
| 二、非市场化政策性并购下的证券公司股东的利益博弈与行为选择 | 第85-89页 |
| 第四节 案例分析 | 第89-92页 |
| 本章小结 | 第92-94页 |
| 第五章 我国证券公司并购的内部治理因素研究—管理层 | 第94-119页 |
| 第一节 证券公司管理层特点及其并购动机研究 | 第94-105页 |
| 一、证券公司董事会特点及其对并购的影响 | 第95-101页 |
| 二、证券公司经理层特点及其对并购的影响 | 第101-105页 |
| 第二节 证券公司管理层结构与并购发生关系的Logit模型分析 | 第105-108页 |
| 第三节 证券公司管理层的并购收益模型及其行为选择 | 第108-113页 |
| 一、并购方管理层的收益模型和行为选择 | 第108-110页 |
| 二、目标方管理层的收益模型和行为选择 | 第110-113页 |
| 第四节 案例分析 | 第113-117页 |
| 本章小结 | 第117-119页 |
| 第六章 我国证券公司并购的内部治理因素研究—员工、组织与文化 | 第119-140页 |
| 第一节 证券公司并购中的员工行为选择及其影响分析 | 第119-123页 |
| 第二节 证券公司组织结构与并购整合 | 第123-130页 |
| 一、证券公司的组织结构形式 | 第123-127页 |
| 二、证券公司组织结构存在的问题及其优化 | 第127-128页 |
| 三、证券公司并购的组织结构整合 | 第128-129页 |
| 四、证券公司组织结构并购整合趋势 | 第129-130页 |
| 第三节 证券公司并购的文化冲突与整合 | 第130-138页 |
| 一、我国证券公司并购中的文化冲突 | 第131-133页 |
| 二、我国证券公司并购后文化的整合重点和整合方式 | 第133-136页 |
| 三、证券公司文化整合模式选择和注意的问题 | 第136-138页 |
| 本章小结 | 第138-140页 |
| 第七章 结论、建议和不足 | 第140-144页 |
| 参考文献 | 第144-150页 |
| 后记 | 第150-151页 |
