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独立董事制度研究

前言第1-30页
第一章 独立董事制度的概念及起源第30-56页
 第一节 独立董事的概念第30-37页
  一、“独立董事”概念的起源第30-31页
  二、独立董事的涵义及法律特征第31-33页
  三、独立董事与相关术语的区分第33-37页
 第二节 独立董事制度产生的背景及成因第37-56页
  一、独立董事制度产生的背景-公司治理问题的形成发展以及两种治理模式的比较第37-48页
  二、独立董事制度兴起的原因第48-56页
第二章 独立董事制度的理论基础第56-82页
 第一节 “委托-代理”理论第56-64页
  一、“委托-代理”理论的形成及变迁第56-62页
  二、独立董事制度与“委托-代理”理论第62-64页
 第二节 权力转移理论第64-70页
  一、从“股东会中心主义”到“董事会中心主义”的转变第64-67页
  二、从董事会中心主义到经理中心主义的转变第67-68页
  三、权力转移理论与独立董事制度第68-70页
 第三节 利益相关者理论第70-82页
  一、利益相关者理论的形成与发展第70-72页
  二、利益相关者理论与公司治理第72-79页
  三、利益相关者理论与独立董事制度第79-82页
第三章 世界各国独立董事制度之法律实践第82-119页
 第一节 独立董事制度在美国的立法沿革第82-100页
  一、独立董事制度的萌芽阶段第82-84页
  二、独立董事制度的创建阶段第84-86页
  三、独立董事制度的普及阶段—“软法”推动的结果第86-90页
  四、独立董事制度的进一步发展第90-93页
  五、安然事件后的美国独立董事制度走向第93-100页
 第二节 独立董事制度在英国的发展演变第100-102页
  一、《凯德伯瑞报告》(Cadbury Report)第100-101页
  二、《格林伯里报告》(Greebury Report)第101页
  三、《汉姆伯尔报告》(Hampel Report)第101-102页
 第三节 其他英美法系国家及我国香港地区独立董事制度的实践第102-106页
  一、加拿大第102页
  二、新加坡第102-104页
  三、澳大利亚第104页
  四、香港第104-106页
 第四节 日本立法上对独立董事制度的规定第106-109页
 第五节 其他大陆法系国家及我国台湾地区独立董事制度的实践第109-113页
  一、法国第109页
  二、荷兰和意大利第109-110页
  三、比利时第110页
  四、台湾第110-113页
 第六节 我国独立董事制度的立法实践和发展第113-119页
  一、我国引入独立董事制度的背景第113-117页
  二、我国独立董事制度的实践演变第117-119页
第四章 独立董事制度的价值第119-177页
 第一节 对英美独立董事制度价值的评判第119-144页
  一、独立董事制度价值的理论性争辩第119-129页
  二、实证研究结果的差异第129-134页
  三、对独立董事制度的评价第134-144页
 第二节 对中国移植独立董事制度的价值之评价第144-155页
  一、对中国移植独立董事制度的价值的不同观点第144-147页
  二、对中国独立董事制度现状以及独立董事制度效用的实证研究分析第147-153页
  三、对中国移植独立董事制度的基本看法第153-155页
 第三节 独立董事制度的价值取向及其法律功能第155-163页
  一、独立董事制度的价值取向第155-161页
  二、独立董事制度的法律功能第161-163页
 第四节 独立董事制度在完善公司监督约束机制中的价值第163-174页
  一、完善公司内部监督机制的意义第163-164页
  二、公司内部监督机制模式的比较第164-172页
  三、两种监督机制并立的可行性分析第172-174页
 第五节 独立董事制度在提高公司决策有效性方面的价值第174-177页
  一、独立董事可以平衡公司内部决策架构第175-176页
  二、独立董事对公司开拓创新的贡献第176页
  三、独立董事对提高我国股份公司的董事会决策职能的价值第176-177页
第五章 独立董事制度的运作机制第177-209页
 第一节 独立董事制度的运作机制的关键—独立董事的独立性第177-188页
  一、独立董事独立性的基本含义第177-179页
  二、影响独立性的因素第179-180页
  三、独立性的评判标准第180-186页
  四、我国独立董事的独立性规定第186-188页
 第二节 独立董事的选任机制第188-199页
  一、独立董事的任职资格第188-191页
  二、独立董事的任免机制第191-196页
  三、我国独立董事任免机制之缺陷及其改善第196-199页
 第三节 独立董事的权力配置机制第199-209页
  一、权力的定义第199页
  二、独立董事权力的性质第199-202页
  三、独立董事的基本权力第202-203页
  四、独立董事的行权方式第203页
  五、中国独立董事的权力配置第203-209页
第四节 独立董事的责任机制第209-223页
 一、独立董事的义务第209-213页
 二、独立董事的的责任第213-219页
 三、对我国独立董事责任的分析第219-223页
第五节 独立董事的激励机制第223-230页
 一、声誉激励机制第223-225页
 二、报酬激励第225-228页
 三、我国独立董事制度中的激励机制之缺陷及其改善的建议第228-230页
第六节 完善相关机制实现独立董事制度的本土化第230-236页
 一、修改《公司法》等相关法律法规,明确独立董事的定义、职能范围及相应的法律责任第230-232页
 二、上市公司根据自身情况,制定关于公司治理和独立董事的最佳规则,对独立董事制度的运作机制做出详细规定第232页
 三、实行征集投票权制度第232-233页
 四、解决股权过分集中现象第233页
 五、培养成熟的代理人市场第233-234页
 六、建立有效的独立董事自律组织,规范独立董事行为,加强行业自律第234页
 七、在建立独立董事制度的同时尽快完善相关的治理环境第234-236页
主要参考文献第236-240页

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