| 引言 | 第1-8页 |
| 1 社会保障之养老保险 | 第8-14页 |
| ·社会保障的历史与现实 | 第8-9页 |
| ·西方社会保障理论基础 | 第9-11页 |
| ·发源——干预主义 | 第9-10页 |
| ·危机与自由主义 | 第10页 |
| ·改革——“第三条道路” | 第10-11页 |
| ·养老保险的含义和模式 | 第11-14页 |
| ·养老保险的含义 | 第11-12页 |
| ·养老保险模式 | 第12-14页 |
| 2 国外养老保险制度实践中企业的责任与作用 | 第14-18页 |
| ·美国养老保险制度中的企业 | 第14-15页 |
| ·德国养老保险制度中的企业 | 第15页 |
| ·瑞典养老保险制度中的企业 | 第15-16页 |
| ·智利模式中的企业 | 第16页 |
| ·国外养老保险制度改革实践的启示 | 第16-18页 |
| 3 我国养老保险制度建设制度演进中的国有企业 | 第18-29页 |
| ·我国社会保障制度建设的理论探索 | 第18-19页 |
| ·我国养老保险制度建设的理论和实践探索 | 第19-29页 |
| ·我国养老保险制度建设的理论研究和论述 | 第19-21页 |
| ·我国养老保险制度建设的实践探索 | 第21-29页 |
| 4 我国养老保险制度建设的现实与困境 | 第29-42页 |
| ·调查与分析 | 第29-36页 |
| ·J省国有及国有控股企业职工生活保障落实情况的调查与分析 | 第29-32页 |
| ·J省S市国有企业职工养老保险状况调研分析 | 第32-33页 |
| ·J省国有企业职工养老保险状况调查与分析 | 第33-36页 |
| ·现实困境 | 第36-42页 |
| ·困境一：老龄化趋势 | 第36-37页 |
| ·困境二：基金支付危机 | 第37-38页 |
| ·困境三：“隐性债务”威胁 | 第38-39页 |
| ·困境四：老企业负担沉重 | 第39-40页 |
| ·困境五：存在非公平性 | 第40页 |
| ·困境六：缺乏法律支撑 | 第40页 |
| ·困境七：基金管理滞后 | 第40页 |
| ·困境八：就业压力 | 第40-41页 |
| ·困境九：制度漏洞 | 第41-42页 |
| 5 我国养老保险制度建设的路径选择 | 第42-51页 |
| ·向市场经济转型中的国有企业现实责任 | 第42-43页 |
| ·政府和企业的责任分担 | 第42页 |
| ·国有企业的现实责任 | 第42-43页 |
| ·路径选择 | 第43-51页 |
| ·把握好促进就业和搞好养老保险的互动关系 | 第43-45页 |
| ·“做实”基金、“做活”账户 | 第45-47页 |
| ·拓宽筹资渠道、挖掘养老资源 | 第47页 |
| ·以国有企业为阵地推进养老保险制度发展 | 第47-48页 |
| ·加快养老保险立法步伐 | 第48-49页 |
| ·推进企业年金和个人储蓄性养老保险建设 | 第49页 |
| ·根本出路在于大幅提高劳动生产率 | 第49-51页 |
| 6 简要结论 | 第51-52页 |
| 7 附录 | 第52-54页 |
| ·J省国有及国有控股企业离退休职工和下岗职工生活保障落实情况调查(2001年) | 第52-53页 |
| ·J省国有企业职工养老保障状况调查问卷(2005年) | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56页 |
