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当代大学生职业兴趣研究

第一章 文献综述第1-30页
 1 、1、 研究意义第10-11页
  1 、1、1 研究的实践意义第10-11页
  1 、1、2 研究的理论意义第11页
 1 、2、 职业兴趣的定义及其分类第11-25页
  1 、2、1 兴趣与职业兴趣的概念第11-15页
   1 、2、1、1 西方对于兴趣的界定第11-13页
   1 、2、1、2 国内对于兴趣的界定第13-14页
   1 、2、1、3 职业兴趣的涵义第14-15页
  1 、2、2 职业兴趣的分类与几种主要的职业兴趣理论第15-25页
   1 、2、2、1 职业兴趣的分类第15页
   1 、2、2、2 Holland的职业兴趣理论第15-20页
   1 、2、2、3 Roe的职业兴趣理论第20-21页
   1 、2、2、4 Gati的职业兴趣理论第21-22页
   1 、2、2、5 Prediger的职业兴趣理论第22-25页
 1 、3、 职业兴趣理论的发展趋势第25-28页
  1 、3、1 Holland职业兴趣理论对职业兴趣测量产生了深远的影响第25-26页
  1 、3、2 各种量表之间的相互融合第26页
  1 、3、3 编制无性别差异的职业兴趣量表第26页
  1 、3、4 注重与相关测验的综合第26-27页
  1 、3、5 研究不同文化背景下的职业兴趣结构成为最新的研究焦点第27页
  1 、3、6 研究职业兴趣分类的基础维度第27-28页
 1 、4、 研究总体设计第28-30页
  1 、4、1 研究维度第28页
  1 、4、2 研究目的第28页
  1 、4、3 研究步骤第28-30页
第二章 大学生职业兴趣主要维度的研究第30-44页
 2 、1 问卷的总体构思第30页
 2 、2 问卷的初步框架第30页
  2 、2、1 发放开放式调查问卷第30页
  2 、2、2 维度设计第30页
  2 、2、3 项目设计第30页
 2 、3 试测过程第30-31页
 2 、4 施测过程第31-38页
  2 、4、1 样本来源第31页
  2 、4、2 因素分析第31-38页
   2 、4、2、1 因素分析的适用性第31页
   2 、4、2、2 第一次因素分析第31-35页
   2 、4、2、3 第二次因素分析第35-38页
 2 、5 信度分析第38-42页
  2 、5、1 分量表之间的相关第38-39页
  2 、5、2 分量表的内部一致性检验第39-41页
  2 、5、3 总量表与6个分量表的克朗巴赫-α系数第41-42页
  2 、5、4 效度分析第42页
 2 、6 结果分析与讨论第42-44页
第三章 不同特征大学生在职业兴趣上的差异比较研究第44-52页
 3 、1 研究目的与假设第44页
 3 、2 研究样本第44-45页
 3 、3 数据处理第45-52页
  3 、3、1 不同性别大学生之间的T-检验第45-46页
  3 、3、2 不同家庭所在地大学生之间的T-检验第46-47页
  3 、3、3 不同专业大学生职业兴趣的研究第47-49页
  3 、3、4 不同家庭经济状况大学生职业兴趣的研究第49-52页
第四章 研究结论第52-53页
 4 、1 总的结论第52页
 4 、2 需要进一步研究的问题第52-53页
附录第53-55页
参考文献第55-58页
后记第58页

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