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商业秘密保护与竞业禁止规则探讨

前言第1-8页
第一章 商业秘密的界定及其法律保护原理第8-22页
 第一节 商业秘密的界定第8-14页
  一、关于商业秘密的表述第8-10页
   (一) 概括式表述第8-9页
   (二) 概括与列举相结合表述第9页
   (三) 判例和解释表述第9-10页
  二、商业秘密的构成要件第10-14页
   (一) 秘密性第10-11页
   (二) 价值性第11-12页
   (三) 保密措施第12-14页
 第二节 商业秘密保护原理第14-22页
  一、侵权行为理论第14-18页
  二、合同理论第18-21页
  三、产权理论第21-22页
第二章 人才流动与商业秘密保护的冲突第22-25页
 第一节 人才流动与商业秘密流失的关系第22-23页
 第二节 人才流动与商业秘密保护的矛盾第23-24页
 第三节 我国人才流动与商业秘密保护的法律盲点第24-25页
第三章 竞业禁止与商业秘密保护第25-40页
 第一节 竞业禁止的一般原理第25-30页
  一、竞业禁止的概念第25页
  二、竞业禁止的特征第25-26页
  三、竞业禁止的种类第26-27页
  四、竞业禁止的主体第27页
  五、竞业禁止与保护商业秘密之间的关系第27-28页
  六、竞业禁止与劳动争议的关系第28-29页
  七、竞业禁止的司法救济第29-30页
 第二节 对竟业禁止的法律规定第30-32页
  一、外国规定第30-31页
  二、我国规定第31-32页
 第三节 我国法律对侵犯商业秘密的救济及不足第32-34页
  一、民法责任第32-33页
  二、行政责任第33页
  三、刑事责任第33页
  四、立法上的不足第33-34页
 第四节 竞业禁止规则探讨第34-40页
  一、客体范围第34页
  二、空间范围第34-35页
  三、时间限制第35页
  四、经济补偿第35-37页
  五、违约责任第37-40页
结语 对完善我国商业秘密保护规则的建议第40-44页
参考书目第44-45页
后记第45-46页
声明第46页

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