中日美商业文化的传统及特征比较
| 一、 引论：文化、商业文化、商业文化的传统 | 第1-13页 |
| （一） 关于文化 | 第9-10页 |
| （二） 关于商业文化的传统 | 第10-11页 |
| （三） 关于商业文化 | 第11-13页 |
| 二、 日本文化模式与日本商业文化 | 第13-19页 |
| （一） 日本文化的生成机制与日本商业文化 | 第13-15页 |
| 1、 日本文化渊源与其商业文化 | 第13-14页 |
| 2、 日本的地理环境与其商业文化 | 第14页 |
| 3、 日本的社会结构与其商业文化 | 第14-15页 |
| （二） 日本文化的内隐机制与日本商业文化 | 第15-17页 |
| 1、 日本的伦理价值观念与其商业文化 | 第15页 |
| 2、 日本人的心理特征与其商业文化 | 第15-16页 |
| 3、 日本人的认识取向与其商业文化 | 第16-17页 |
| （三） 日本文化的外显机制与日本商业文化 | 第17-19页 |
| 1、 日本人的思维模式与其商业文化 | 第17页 |
| 2、 日本人的行为模式与其商业文化 | 第17-18页 |
| 3、 日本人的情感模式与其商业文化 | 第18-19页 |
| 三、 美国文化模式与美国商业文化 | 第19-25页 |
| （一） 美国文化的生成机制与美国商业文化 | 第20-21页 |
| 1、 美国文化渊源与其商业文化 | 第20页 |
| 2、 美国的地理环境与其商业文化 | 第20页 |
| 3、 美国的社会结构与其商业文化 | 第20-21页 |
| （二） 美国文化的内隐机制与美国商业文化 | 第21-23页 |
| 1、 美国人的价值观念与其商业文化 | 第21-22页 |
| 2、 美国人的心理特征与其商业文化 | 第22页 |
| 3、 美国人的认知取向与其商业文化 | 第22-23页 |
| （三） 美国文化的外显机制与美国商业文化 | 第23-25页 |
| 1、 美国人的思维模式与其商业文化 | 第23页 |
| 2、 美国人的行为模式与其商业文化 | 第23-24页 |
| 3、 美国人的情感模式与其商业文化 | 第24-25页 |
| 四、 中国传统文化模式与中国商业文化 | 第25-30页 |
| （一） 中国传统文化的生成机制与中国商业文化 | 第25-27页 |
| 1、 华夏文明渊源与其商业文化 | 第25-26页 |
| 2、 中国的地理环境与商业文化 | 第26页 |
| 3、 中国传统的社会结构与其商业文化 | 第26-27页 |
| （二） 中国传统文化的内隐机制与中国商业文化 | 第27-28页 |
| 1、 中国传统的价值系统与其商业文化 | 第27-28页 |
| 2、 中国传统的心理特征与其商业文化 | 第28页 |
| 3、 中国传统的认知取向与其商业文化 | 第28页 |
| （三） 中国传统文化模式的外显机制与中国商业文化 | 第28-30页 |
| 1、 中国传统的思维模式与其商业文化 | 第28-29页 |
| 2、 中国传统的行为模式与其商业文化 | 第29页 |
| 3、 中国传统的情感模式与其商业文化 | 第29-30页 |
| 五、 中日美商业文化深层心理结构比较 | 第30-39页 |
| （一） 中日美社会心理结构比较 | 第31-35页 |
| （二） 中日美民族民心理的价值基原比较 | 第35-37页 |
| （三） 中日美企业心理结构的文化比较 | 第37-39页 |
| 六、 中日美商业文化特征的比较 | 第39-55页 |
| （一） 中日美企业价值观念的比较 | 第39-41页 |
| 1、 日本企业的团队意识 | 第39-40页 |
| 2、 美国企业的个人主义 | 第40页 |
| 3、 中国企业的集体主义 | 第40-41页 |
| （二） 中日美企业决策方式的比较 | 第41-43页 |
| 1、 日本企业的U型决策 | 第41页 |
| 2、 美国企业的自上而下的决策 | 第41-42页 |
| 3、 中国企业的决策特征 | 第42-43页 |
| （三） 中日美企业企业的经营观念比较 | 第43-45页 |
| 1、 日本企业的“经营即教育” | 第43-44页 |
| 2、 美国企业的“经营即利润” | 第44页 |
| 3、 中国企业的经营特征 | 第44-45页 |
| （四） 中日美企业企业的管理特征比较 | 第45-47页 |
| 1、 日本企业的全员参与管理。 | 第45页 |
| 2、 美国企业的制度管理 | 第45-46页 |
| 3、 中国企业的管理的特征 | 第46-47页 |
| （五） 中日美企业的人际关系比较 | 第47-49页 |
| 1、 日本企业的微妙的人际关系 | 第47页 |
| 2、 美国企业的明晰、竞争的人际关系 | 第47-48页 |
| 3、 中国企业的复杂的人际关系 | 第48-49页 |
| （六） 中日美企业与社会的关系的比较 | 第49-51页 |
| 1、 日本企业与社会的交融 | 第49-50页 |
| 2、 美国企业与社会的界定 | 第50-51页 |
| 3、 中国企业的“小社会” | 第51页 |
| （七） 中日美的企业理念比较 | 第51-55页 |
| 1、 日本企业的灵性主义 | 第51-52页 |
| 2、 美国企业的理性主义 | 第52-53页 |
| 3、 中国企业的关系主义 | 第53-55页 |
| 中文参考文献 | 第55-57页 |
| 英文参考文献 | 第57页 |
