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对军工科研事业单位预算管理模式的探讨

内容摘要第1-5页
ABSTRACT第5-10页
1. 前言第10-12页
   ·研究背景与意义第10-11页
   ·创新点与难点第11-12页
2. 军工科研事业单位预算管理的特点第12-29页
   ·实施预算管理具有特殊意义第12-13页
   ·预算管理面临“指令计划”与“市场经济”双重外部环境第13-15页
   ·预算管理体制以“统分结合式”为主要形式第15-17页
     ·不同预算管理体制的比较第15-17页
     ·军工科研事业单位预算管理体制的选择第17页
   ·预算管理以“成本费用控制”为核心第17-22页
     ·全面预算管理采用不同的核心比较第17-20页
     ·军工科研事业单位预算管理核心选择第20-22页
   ·预算收入以国家财政资金为主第22-24页
   ·预算编制需满足中央部门预算和国防科研费编制要求第24-25页
   ·预算管理板块复杂化、多元化第25-27页
   ·存在一定程度的“棘轮效应”和“预算软约束”现象第27-29页
3. 军工科研事业单位预算管理重点环节第29-33页
   ·确定预算管理总体模式第29页
   ·建立预算管理相关制度第29页
   ·设立预算管理组织机构第29-31页
   ·制定预算具体目标第31页
   ·编制与审查预算第31-32页
   ·监督执行,提高预算开支的透明度第32页
   ·严格奖惩,合理激励第32-33页
4. 中物院预算管理现状及存在的问题第33-37页
   ·中物院预算管理的现状第33-34页
   ·中物院预算管理存在的主要问题第34-37页
5. 完善中物院预算管理模式基本思路第37-49页
   ·明确预算管理总体模式第37页
   ·完善预算管理组织体系第37-41页
   ·按照单位性质建立分类预算管理模式第41-43页
     ·科研所预算管理模式第41页
     ·市政公益单位预算管理模式第41-42页
     ·技保后勤单位预算管理模式第42页
     ·民品企业预算管理模式第42-43页
   ·完善预算管理基本制度第43-49页
     ·预算编制第43-46页
     ·预算审批第46-47页
     ·预算执行第47页
     ·预算执行过程中的监控第47页
     ·预算执行结果的考核、分析与评价第47-48页
     ·定员定额管理制度第48页
     ·资金支付管理制度第48页
     ·预算管理考核制度第48-49页
6. 结论第49-51页
参考文献第51-53页
后记第53-54页
致谢第54页

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