| 致谢 | 第1-8页 |
| 中文摘要 | 第8-9页 |
| 1 文献综述 | 第9-12页 |
| ·大学生村干部在我国的发展背景 | 第9-10页 |
| ·大学生村干部在各地的发展 | 第10-12页 |
| 2 引言 | 第12-13页 |
| 3 研究方法 | 第13-15页 |
| ·问卷调查 | 第13页 |
| ·调查选点 | 第13页 |
| ·调查对象 | 第13页 |
| ·技术路线 | 第13-14页 |
| ·资料收集 | 第14-15页 |
| ·文献分析方法 | 第14页 |
| ·调查研究方法 | 第14-15页 |
| 4 安阳县大学生村干部发展现状 | 第15-16页 |
| ·安阳县基本概况 | 第15页 |
| ·安阳县大学生村干部对象 | 第15页 |
| ·安阳县选聘大学生村干部情况 | 第15-16页 |
| 5 大学生村干部自我体会 | 第16-18页 |
| ·促进了农村的发展，体现了人生的价值 | 第16-17页 |
| ·经受了农村磨练，提高了自身素质 | 第17-18页 |
| ·积累了实践经验，找到了事业舞台 | 第18页 |
| 6 “大学生村干部”的社会评价 | 第18-21页 |
| ·村民评价 | 第18-20页 |
| ·传播了新知识，带来了新思想 | 第19页 |
| ·推广了新技术，带来了新方法 | 第19页 |
| ·改进了工作方式，提高了工作效率 | 第19-20页 |
| ·管理者评价 | 第20-21页 |
| 7 大学生村干部在新农村建设中的作用及发展制约因素 | 第21-28页 |
| ·大学生村干部在新农村建设中的作用 | 第21-24页 |
| ·促进了农村新观念的传播 | 第21-22页 |
| ·促进了农村新技术的推广和农村经济的发展 | 第22页 |
| ·促进了农村基层组织执政能力的提高 | 第22-23页 |
| ·促进了农村的和谐稳定和文明风尚形成 | 第23页 |
| ·为缓解大学生就业难拓宽了新的渠道 | 第23-24页 |
| ·大学生村干部在农村发展中的制约因素 | 第24-28页 |
| ·大学生缺乏到农村基层服务的主动性 | 第24-25页 |
| ·大学生缺乏引领农村发展的知识技能 | 第25页 |
| ·农村缺乏吸引人才的良好基层环境 | 第25-26页 |
| ·大学生实际动手能力不强，想创业者少，创业成功率低 | 第26-27页 |
| ·制度保障不力，严重影响了大学生村干部基层创业的积极性 | 第27-28页 |
| 8 促进大学生村干部在农村发展的对策 | 第28-36页 |
| ·引导大学生更新观念，树立基层服务的长期意识 | 第28-29页 |
| ·提高大学生综合素质，锻炼适应基层的知识和技能 | 第29-31页 |
| ·培养“本土化”的大学生村干部 | 第29页 |
| ·定向培养大学生村干部 | 第29-30页 |
| ·提高现有大学生村干部思想素质和工作能力 | 第30-31页 |
| ·从思想上、行动上真正入村 | 第30页 |
| ·给大学生村干部的几点具体建议 | 第30-31页 |
| ·改善农村基层环境，为吸引优秀人才创造条件 | 第31-32页 |
| ·创新机制，激发和保护大学生村干部的创业热情 | 第32-34页 |
| ·解决“大学生村干部”自身的认识问题 | 第32-33页 |
| ·领导干部提高认识，统一思想 | 第33页 |
| ·乡镇为大学生村干部创业引导、把关 | 第33-34页 |
| ·县委、县政府为推进大学生村干部创业提供保障措施 | 第34页 |
| ·建章立制、强化大学生村干部的组织管理 | 第34-35页 |
| ·健全和完善各种保障制度，促进大学生村干部职业发展 | 第35-36页 |
| 9 结语 | 第36-37页 |
| 参考文献 | 第37-39页 |
| 英文摘要 | 第39-40页 |
| 附件 | 第40-42页 |
