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观点采择与共情反应对助人行为的影响:群体关系的调节作用

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一部分 引论第9-25页
 1 前言第9页
 2 研究综述第9-21页
   ·观点采择第9-12页
   ·共情第12-14页
   ·助人行为第14-15页
   ·群体关系第15-16页
   ·观点采择、共情、群体关系与助人行为的相关研究第16-21页
 3 问题提出第21-22页
 4 研究构想第22-24页
   ·研究的总思路第22-23页
   ·有关概念的操作定义第23页
   ·研究假设第23-24页
 5 研究意义第24-25页
   ·实践价值第24页
   ·理论价值第24-25页
第二部分 研究一:内群体关系中观点采择与共情反应对助人行为的影响第25-33页
 1 目的第25页
 2 方法第25-28页
   ·实验设计第25页
   ·被试第25-26页
   ·实验材料第26-27页
   ·实验程序第27-28页
 3 结果第28-31页
   ·相似性与观点采择的操作检验第29-30页
   ·内群体关系中观点采择、共情反应对助人行为的影响第30-31页
 4 分析与讨论第31-33页
   ·内群体关系中观点采择、共情反应与助人行为的相关第31-32页
   ·内群体关系中认知观点采择与共情反应对助人行为的影响第32-33页
第三部分 研究二:外群体关系中观点采择与共情反应对助人行为的影响第33-42页
 1 目的第33页
 2 方法第33-36页
   ·实验设计第33页
   ·被试第33-34页
   ·实验材料第34-35页
   ·实验程序第35-36页
 3 结果第36-39页
   ·相似性与观点采择的操作检验第36-38页
   ·外群体关系中观点采择与共情反应对助人行为的影响第38-39页
 4 分析与讨论第39-42页
   ·外群体关系中观点采择、共情反应与助人行为的相关第39-40页
   ·外群体关系中认知观点采择条件下的共情反应对助人行为的影响第40-42页
第四部分 总讨论与结论第42-48页
 1 总讨论第42-46页
   ·变量的操作及其检验第42-43页
   ·群体关系第43-45页
   ·情感观点采择、共情反应与助人行为第45-46页
 2 结论第46页
 3 研究不足与未来展望第46-47页
   ·研究的不足之处第46-47页
   ·未来研究的展望第47页
 4 本研究创新之处第47-48页
参考文献第48-54页
附录第54-55页
攻读学位期间的研究成果第55-56页
致谢第56-57页

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