| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 一、人力资本的基本理论 | 第9-14页 |
| (一) 人力资本的概念 | 第9-11页 |
| (二) 人力资本的历史发展 | 第11-12页 |
| (三) 人力资本的要素构成分析 | 第12-14页 |
| 二、人力资本理论的法理分析 | 第14-21页 |
| (一) 法的价值与人的价值 | 第14-16页 |
| (二) 人力资本的价值增值性 | 第16-19页 |
| (三) 人力资本的法学表述 | 第19-21页 |
| 三、人力资本理论民法演绎的必要性 | 第21-28页 |
| (一) 人力资本理论和民法制度的结合点 | 第21-24页 |
| (二) 我国现行法律制度关于人力资本的相关规定 | 第24-25页 |
| (三) 研究中存在问题 | 第25-28页 |
| 四、人力资本理论在民事部门法的应用 | 第28-39页 |
| (一) 人力资本理论在公司法中的应用 | 第28-33页 |
| (二) 人力资本理论在侵权行为法中的应用 | 第33-36页 |
| (三) 人力资本理论在亲属法中的应用 | 第36-39页 |
| 结语 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-44页 |
| 后记 | 第44页 |