| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-7页 |
| 一、 绪论 | 第7-10页 |
| （一） 引言 | 第7-8页 |
| （二） 研究意义和方法 | 第8-9页 |
| （三） 研究目标和内容 | 第9-10页 |
| 二、 事业单位分类改革的理论基础 | 第10-22页 |
| （一） 我国事业单位改革历程 | 第10-17页 |
| （二） 事业单位分类改革理念的确立 | 第17-19页 |
| （三） 事业单位分类改革的特点及原则 | 第19-22页 |
| 三、 吉林市市属事业单位分类改革存在的问题及其原因 | 第22-32页 |
| （一） 吉林市市属事业单位的基本概况 | 第22-24页 |
| （二） 吉林市市属事业单位存在的主要问题 | 第24-29页 |
| （三） 吉林市市属事业单位存在问题的主要原因 | 第29-32页 |
| 四、 吉林市市属事业单位分类改革方式设想及对策建议 | 第32-43页 |
| （一） 吉林市市属事业单位模拟分类 | 第32-34页 |
| （二） 吉林市市属事业单位分类改革的方向及方式设想 | 第34-39页 |
| （三） 吉林市市属事业单位分类改革的对策建议 | 第39-43页 |
| 结论和展望 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 作者简介 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |