| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-15页 |
| (一) 选题依据 | 第8-9页 |
| (二) 研究意义 | 第9-10页 |
| (三) 研究现状 | 第10-13页 |
| (四) 研究方法 | 第13-15页 |
| 一、新时期新疆民营企业概况及其党的建设的必要性 | 第15-23页 |
| (一) 新疆民营企业情况概述 | 第15-18页 |
| 1、民营企业概念和特征 | 第15-16页 |
| 2、新疆民营企业在西部大开发中发挥着越来越重要的作用 | 第16-18页 |
| (二) 新疆民营企业党的建设的必要性 | 第18-23页 |
| 1、加强新疆民营企业党建工作是巩固党的执政基础的需要 | 第19-21页 |
| 2、加强新疆民营企业党建工作是引导和促进民营企业健康发展的需要 | 第21-23页 |
| 二、新时期新疆民营企业党建的经验和特点 | 第23-37页 |
| (一) 新疆民营企业党的建设的初步经验 | 第23-29页 |
| 1、探索了多种新疆民营企业党组织建立方式 | 第23-24页 |
| 2、探索出新疆民营企业党组织在企业生产经营中发挥作用的若干形式 | 第24-27页 |
| 3、新疆民营企业中党员的管理和队伍建设取得一定成效 | 第27页 |
| 4、初步形成了新疆民营企业党建工作的领导机制和运行机制 | 第27-29页 |
| (二) 新疆民营企业党的建设的特点 | 第29-37页 |
| 1、工作对象的特殊性 | 第30-32页 |
| 2、工作任务的艰巨性 | 第32-34页 |
| 3、工作主体和领导体制的复杂性 | 第34-37页 |
| 三、新时期新疆民营企业党的建设存在的主要问题及其原因 | 第37-52页 |
| (一) 新疆民营企业党组织在思想认识方面存在的问题 | 第37-42页 |
| 1、一些党组织在思想上对新疆民营企业党建工作的懈怠 | 第37-38页 |
| 2、一些企业主思想认识上的误区以及自身政治素质和文化素质的制约 | 第38-40页 |
| 3、部分职工党员先进性滑坡 | 第40-41页 |
| 4、一些普通职工对建立党组织不明确表态 | 第41-42页 |
| (二) 新疆民营企业党组织在发挥作用过程中存在的问题 | 第42-44页 |
| 1、党组织对自身的功能定位存在分歧 | 第42-43页 |
| 2、党组织在企业发挥作用过程中呈"边缘化"趋势 | 第43页 |
| 3、部分企业党内组织生活不正常 | 第43-44页 |
| (三) 新疆民营企业党组织在党员的管理和发展方面存在的问题 | 第44-45页 |
| 1、"隐性党员"和"口袋党员"大量存在 | 第44页 |
| 2、企业内部缺少优秀的党组织负责人 | 第44-45页 |
| (四) 新疆民营企业党建滞后的原因 | 第45-52页 |
| 1、制约民营企业党建的体制环境分析 | 第45-47页 |
| 2、制约民营企业党建的群体心态分析 | 第47-49页 |
| 3、制约民营企业党建的组织效益分析 | 第49-52页 |
| 四、加强和改进新疆民营企业党的建设的对策和建议 | 第52-65页 |
| (一) 确立新疆民营企业党组织的地位和作用 | 第52-56页 |
| 1、在制度上明确新疆民营企业党组织是企业职工的政治核心 | 第52-55页 |
| 2、确定新疆民营企业党组织的具体职责和作用 | 第55-56页 |
| (二) 加强新疆民营企业的党组织建设和党员的发展工作 | 第56-59页 |
| 1、吸收优秀的民营企业主、优秀职工入党 | 第56-57页 |
| 2、配备好党组织负责人尤其是党的书记 | 第57-58页 |
| 3、适当简化程序,加快发展党员步伐 | 第58-59页 |
| (三) 积极探索新疆民营企业党组织和党员发挥作用的有效途径 | 第59-63页 |
| 1、找准党建工作与民营企业的结合点 | 第60-61页 |
| 2、建立灵活高效的工作方式 | 第61页 |
| 3、积极协调企业主与职工的关系 | 第61页 |
| 4、充分考虑党员的个体作用 | 第61-63页 |
| (四) 循序渐进的理顺新疆民营企业党组织的管理体制 | 第63-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 注释 | 第66-68页 |
| 参考文献 | 第68-73页 |
| 附录 | 第73-76页 |
| 在读期间发表论文清单 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
