产业集群背景下科技人才流动动因研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 图目录 | 第10-11页 |
| 表目录 | 第11-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-18页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·人才流动与集群及区域发展相关文献研究 | 第13-15页 |
| ·研究方法及思路 | 第15-18页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·研究思路和内容 | 第16-18页 |
| 第二章 相关理论基础 | 第18-33页 |
| ·产业集群发展理论 | 第18-22页 |
| ·产业集群的概念界定 | 第18-20页 |
| ·产业集群发展的相关理论 | 第20-22页 |
| ·产业集群的结构分析 | 第22-24页 |
| ·基于根植性的空间集聚 | 第22页 |
| ·基于竞合关系的横向产业网络 | 第22-23页 |
| ·基于分工协作的纵向产业网络 | 第23页 |
| ·基于信任机制的社会网络 | 第23-24页 |
| ·人力资本构成理论 | 第24-27页 |
| ·人力资本理论 | 第24页 |
| ·人力资本投资理论 | 第24-27页 |
| ·科技人才流动动因理论和模型分析 | 第27-33页 |
| ·科技人才的流动效应分析 | 第27-28页 |
| ·国内外人才流动动因理论及模型分析 | 第28-33页 |
| 第三章 概念模型与假设 | 第33-36页 |
| ·产业集群背景下科技人才流动动因概念模型的构建 | 第33-34页 |
| ·产业集群背景下科技人才流动动因总结 | 第33-34页 |
| ·产业集群背景下科技人才流动动因概念模型的提出 | 第34页 |
| ·本文的研究假设 | 第34-36页 |
| 第四章 实证调研和数据分析 | 第36-52页 |
| ·实证研究设计 | 第36-39页 |
| ·科技人才流动动因分析基础 | 第36-38页 |
| ·实证设计 | 第38-39页 |
| ·变量的测量 | 第39-40页 |
| ·被解释变量 | 第39-40页 |
| ·解释变量 | 第40页 |
| ·数据分析与结果讨论 | 第40-52页 |
| ·描述性统计分析 | 第40-42页 |
| ·信度分析 | 第42-43页 |
| ·效度分析 | 第43-44页 |
| ·简单相关分析 | 第44-46页 |
| ·多元回归分析 | 第46-50页 |
| ·假设验证 | 第50-52页 |
| 第五章 研究结论与对策建议 | 第52-57页 |
| ·研究的结论与建议 | 第52-55页 |
| ·研究的结论 | 第52页 |
| ·科技人才开发与管理的建议 | 第52-55页 |
| ·本文的创新之处 | 第55页 |
| ·本文的局限性及进一步的展望 | 第55-57页 |
| ·本文的局限性 | 第55页 |
| ·进一步展望 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 附录 | 第61页 |
| 附录一：访谈提纲 | 第61-62页 |
| 附录二：企业人力资源部门负责人调查问卷 | 第62-63页 |
| 附录三：产业集群背景下科技人才流动状况调查问卷 | 第63-65页 |
| 个人简介 | 第65页 |
