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增强学习和对手分类在人机谈判中的应用研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第13-19页
    1.1 研究背景第13-14页
    1.2 研究目的与意义第14-15页
    1.3 技术路线第15-17页
    1.4 研究内容与文章结构第17-19页
第2章 相关理论和方法第19-32页
    2.1 Agent技术第19-20页
    2.2 自动谈判理论第20-24页
        2.2.1 自动谈判模型第20-22页
        2.2.2 自动谈判系统第22-24页
    2.3 谈判策略相关方法第24-28页
        2.3.1 基于博弈论的谈判第24页
        2.3.2 基于启发式的谈判第24-25页
        2.3.3 基于论据的谈判第25-26页
        2.3.4 基于机器学习的谈判第26-28页
    2.4 人机谈判理论第28-32页
第3章 增强学习在谈判中的应用第32-52页
    3.1 增强学习谈判第32-37页
        3.1.1 增强学习简介第32-34页
        3.1.2 增强学习谈判策略第34-37页
    3.2 基于对手分类的增强学习谈判第37-43页
        3.2.1 对手类型的划分第37-38页
        3.2.2 时间信念的调整第38-39页
        3.2.3 对手类型的自适应学习第39-40页
        3.2.4 算例分析第40-43页
    3.3 基于对手分类的谈判实验分析第43-52页
        3.3.1 仿真实验说明第43-44页
        3.3.2 谈判的衡量指标第44-45页
        3.3.3 实验结果及分析第45-51页
        3.3.4 实验结论第51-52页
第4章 人机谈判模型构建和系统开发第52-64页
    4.1 人机谈判模型的结构第52-53页
    4.2 人机谈判策略模型第53-58页
        4.2.1 人机谈判框架第53-54页
        4.2.2 谈判协议第54-56页
        4.2.3 Agent的谈判策略第56-58页
    4.3 谈判论据模型第58-62页
        4.3.1 谈判论据的构成元素第58-59页
        4.3.2 语句库与语义向量第59-60页
        4.3.3 行为向量第60-61页
        4.3.4 论据获取方法第61-62页
    4.4 人机谈判系统设计第62-64页
第5章 人机谈判实验研究第64-75页
    5.1 研究假设第64-66页
    5.2 人机实验设计第66页
    5.3 实验问卷设计第66-69页
        5.3.1 问卷内容设计第66-68页
        5.3.2 结构效度和可靠性检验第68-69页
    5.4 假设检验第69-74页
    5.5 实验结论第74-75页
第6章 总结和展望第75-77页
    6.1 总结第75-76页
    6.2 展望第76-77页
参考文献第77-84页
附录A 语句库第84-86页
附录B 人机谈判实验说明第86-87页
附录C 人机谈判实验调查问卷第87-89页
附录D 部分代码第89-100页
致谢第100页

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