特色小镇政策对企业绩效的影响--基于企业家精神的视角
摘要 | 第3-4页 |
ABSTRACT | 第4-6页 |
1 绪论 | 第9-15页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第9-11页 |
1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
1.1.2 研究意义 | 第10-11页 |
1.2 相关概念的界定 | 第11-12页 |
1.3 研究思路、研究方法及研究内容 | 第12-14页 |
1.3.1 研究思路 | 第12页 |
1.3.2 研究方法 | 第12-13页 |
1.3.3 研究内容 | 第13-14页 |
1.4 本研究可能的创新点 | 第14-15页 |
2 文献回顾 | 第15-21页 |
2.1 特色小镇政策定义和分类 | 第15-16页 |
2.2 政策与企业绩效的关系 | 第16-18页 |
2.3 企业家精神、政策与企业绩效的相关研究 | 第18-19页 |
2.4 文献述评 | 第19-21页 |
3 理论分析与假设提出 | 第21-28页 |
3.1 理论分析 | 第21-23页 |
3.1.1 企业家理论 | 第21-22页 |
3.1.2 企业家精神理论 | 第22-23页 |
3.2 提出假设和模型 | 第23-28页 |
4 研究设计与数据采集 | 第28-33页 |
4.1 变量选择与模型设计 | 第28-31页 |
4.1.1 变量选择 | 第28-30页 |
4.1.2 模型设计 | 第30-31页 |
4.2 问卷设计 | 第31-32页 |
4.3 样本选择及数据来源 | 第32-33页 |
5 特色小镇政策对企业绩效影响的实证研究 | 第33-44页 |
5.1 描述性统计分析 | 第33-34页 |
5.2 信度分析和效度分析 | 第34-36页 |
5.3 相关性分析 | 第36-38页 |
5.4 回归结果分析 | 第38-42页 |
5.5 实证结果分析和讨论 | 第42-44页 |
5.5.1 特色小镇政策与企业绩效 | 第42-43页 |
5.5.2 企业家精神的调节作用 | 第43-44页 |
6 结论与建议 | 第44-47页 |
6.1 研究结论 | 第44页 |
6.2 管理建议 | 第44-45页 |
6.3 研究不足及展望 | 第45-47页 |
6.3.1 研究的不足 | 第45-46页 |
6.3.2 研究的展望 | 第46-47页 |
参考文献 | 第47-53页 |
特色小镇政策支持与企业绩效调查问卷 | 第53-57页 |
在学研究成果 | 第57-58页 |
致谢 | 第58-59页 |