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电力公司人力资源管理系统的设计与实现

摘要第5-6页
ABSTRACT第6页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 课题的研究背景与意义第10-11页
    1.2 国内外研究和发展现状第11-12页
    1.3 课题研究的主要目的第12-13页
    1.4 本文的主要内容第13-14页
    1.5 论文的组织结构第14-15页
第二章 系统的需求分析第15-23页
    2.1 系统需求分析目的第15页
    2.2 系统的需求分析第15-19页
        2.2.1 系统功能需求第15-18页
        2.2.2 系统性能需求第18-19页
    2.3 可行性分析第19-21页
    2.4 系统用例设计第21-22页
    2.5 本章小结第22-23页
第三章 系统的总体设计第23-30页
    3.1 系统的总体设计原则第23-24页
    3.2 系统的架构第24-27页
    3.3 系统功能模块图第27-29页
    3.4 本章小结第29-30页
第四章 系统的详细设计第30-47页
    4.1 系统数据流程设计第30-32页
    4.2 系统功能模块详细设计第32-39页
        4.2.1 系统登录模块的设计第33页
        4.2.2 部门信息管理模块的设计第33-34页
        4.2.3 员工信息管理模块的设计第34-35页
        4.2.4 员工工资管理模块的设计第35-36页
        4.2.5 员工信息查询模块的设计第36-37页
        4.2.6 员工工资查询模块的设计第37-38页
        4.2.7 管理员管理模块的设计第38-39页
        4.2.8 考勤管理模块的设计第39页
    4.3 系统数据库的设计第39-46页
    4.4 本章小结第46-47页
第五章 系统的实现第47-56页
    5.1 ASP概述第47-48页
    5.2 SQL Server 2005概述第48-49页
    5.3 登陆界面功能第49-50页
    5.4 主界面功能第50-51页
    5.5 员工管理功能第51-54页
    5.6 部门管理功能第54-55页
    5.7 本章小结第55-56页
第六章 系统的测试第56-64页
    6.1 系统的测试概述第56-58页
    6.2 系统测试的目的第58页
    6.3 系统测试环境第58页
    6.4 系统测试的结果第58-63页
    6.5 本章小结第63-64页
第七章 总结和展望第64-66页
    7.1 总结第64-65页
    7.2 展望第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-69页

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