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执行意向对锻炼效能的影响研究

中文摘要第2-3页
Abstract第3-4页
中文文摘第5-10页
绪论第10-12页
第一章 文献综述第12-24页
    1 锻炼效能的相关研究第12-17页
        1.1 锻炼效能的概念第12-14页
        1.2 锻炼效能的测量第14-15页
        1.3 锻炼效能的形成因素第15-17页
    2 执行意向的相关研究第17-21页
        2.1 执行意向的概念第18-19页
        2.2 执行意向的功能第19-21页
        2.3 执行意向的影响因素第21页
    3 问题提出第21-24页
        3.1 执行意向与锻炼效能之间的联系第22-23页
        3.2 研究目的与假设第23-24页
            3.2.1 研究目的第23页
            3.2.2 研究假设第23-24页
第二章 实验准备第24-28页
    1 实验任务的选择第24页
    2 任务难度的划分第24页
    3 实验的指导语第24-25页
    4 疲劳情境的产生以及测量第25-26页
    5 锻炼效能问卷目标数值的选取第26-28页
第三章 实验第28-48页
    1 实验一:执行意向对任务效能的影响研究第28-38页
        1.1 实验对象第28页
        1.2 实验程序第28页
        1.3 误差控制第28页
        1.4 测量方法第28-29页
        1.5 数据处理方法第29页
        1.6 实验仪器第29页
        1.7 实验步骤第29-31页
        1.8 实验数据分析第31-38页
    2 实验二:执行意向对应对效能的影响第38-48页
        2.1 实验对象第38页
        2.2 实验程序第38页
        2.3 误差控制第38页
        2.4 测量方法第38-39页
        2.5 数据处理方法第39页
        2.6 实验仪器第39页
        2.7 实验步骤第39-40页
        2.8 实验数据分析第40-48页
第四章 研究结果分析第48-54页
    1 执行意向对任务效能的影响第48-51页
    2 执行意向对应对效能的影响第51页
    3 对实验1和2的综合分析第51-54页
第五章 研究结论与不足第54-56页
    1 研究结论第54页
    2 研究不足第54-56页
参考文献第56-60页
附录第60-62页
攻读学位期间承担的科研任务与主要成果第62-64页
致谢第64-66页
个人简历第66-70页

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