我国台湾地区股份有限公司董事任免制度之研究
| 中文摘要 | 第2-5页 |
| abstract | 第5-8页 |
| 绪论 | 第11-13页 |
| 第一节 研究意义 | 第11页 |
| 第二节 本文的研究方法 | 第11-12页 |
| 第三节 文献综述 | 第12-13页 |
| 第一章 董事的资格 | 第13-17页 |
| 第一节 法人董事制度 | 第13-17页 |
| 一、肯定论 | 第14页 |
| 二、有助于追究法人董事之法律责任 | 第14-15页 |
| 三、否定论 | 第15-16页 |
| 四、结论 | 第16-17页 |
| 第二章 董事提名选任制度 | 第17-23页 |
| 第一节 董事候选人提名制度之重新定位 | 第17-20页 |
| 一、一般董事提名程序 | 第18-19页 |
| 二、独立董事提名程序 | 第19-20页 |
| 第二节 董事选举方式之变革 | 第20-22页 |
| 一、全额连记法 | 第20页 |
| 二、累积投票制 | 第20-21页 |
| 三、我国台湾地区之修法方向 | 第21-22页 |
| 小结 | 第22-23页 |
| 第三章 董事解任制度 | 第23-29页 |
| 第一节 解任董事之主体 | 第23页 |
| 第二节 股东会决议解任董事 | 第23-28页 |
| 一、解任是否须附理由 | 第23-25页 |
| 二、表决方式 | 第25-26页 |
| 三、被解任董事同时实为股东回避表决之疑义、 | 第26页 |
| 四、肯定论 | 第26页 |
| 五、否定论 | 第26-27页 |
| 六、关于解任个别董事与提前改选全体董事间之别 | 第27-28页 |
| 小结 | 第28-29页 |
| 第四章 结论 | 第29-31页 |
| 参考文献 | 第31-33页 |
| 后记 | 第33-34页 |
