房地产企业人力资源管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| 1.1 课题的研究背景与意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究和发展现状 | 第9-12页 |
| 1.3 课题研究内容 | 第12-13页 |
| 1.4 本文的主要贡献与创新 | 第13-14页 |
| 1.5 论文的组织结构 | 第14-16页 |
| 第二章 人力资源管理系统开发的相关技术 | 第16-21页 |
| 2.1 ASP概述 | 第16-17页 |
| 2.2 SQL Server 2005概述 | 第17-18页 |
| 2.3 系统的B/S架构 | 第18-19页 |
| 2.4 系统的可行性分析 | 第19-20页 |
| 2.5 本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 人力资源管理系统的需求分析 | 第21-26页 |
| 3.1 系统需求分析目的 | 第21页 |
| 3.2 系统的需求分析 | 第21-25页 |
| 3.2.1 系统功能需求 | 第22-23页 |
| 3.2.2 系统性能需求 | 第23页 |
| 3.2.3 可行性分析 | 第23-25页 |
| 3.3 本章小结 | 第25-26页 |
| 第四章 人力资源管理系统的总体设计 | 第26-33页 |
| 4.1 系统的总体设计原则 | 第26-27页 |
| 4.2 系统功能模块图 | 第27-29页 |
| 4.3 系统用例设计 | 第29页 |
| 4.4 系统数据流程设计 | 第29-32页 |
| 4.5 本章小结 | 第32-33页 |
| 第五章 人力资源管理系统的详细设计 | 第33-47页 |
| 5.1 系统功能模块详细设计 | 第33-38页 |
| 5.1.1 系统登录模块的设计 | 第33页 |
| 5.1.2 部门信息管理模块的设计 | 第33-34页 |
| 5.1.3 员工信息管理模块的设计 | 第34-35页 |
| 5.1.4 员工工资管理模块的设计 | 第35页 |
| 5.1.5 员工信息查询模块的设计 | 第35-36页 |
| 5.1.6 员工工资查询模块的设计 | 第36页 |
| 5.1.7 角色信息管理模块的设计 | 第36-37页 |
| 5.1.8 用户信息管理模块的设计 | 第37-38页 |
| 5.2 系统数据库的设计 | 第38-46页 |
| 5.3 本章小结 | 第46-47页 |
| 第六章 人力资源管理系统的实现与测试 | 第47-67页 |
| 6.1 系统功能模块的实现 | 第47-58页 |
| 6.2 系统的测试概述 | 第58-59页 |
| 6.3 系统测试的目的 | 第59-60页 |
| 6.4 系统测试环境 | 第60页 |
| 6.5 系统测试的结果 | 第60-66页 |
| 6.6 本章小结 | 第66-67页 |
| 第七章 总结和展望 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-71页 |
