基于B/S的人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 系统研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 系统研究意义 | 第11页 |
| 1.3 系统国内外研究现状 | 第11-15页 |
| 1.3.1 系统国外研究现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 系统国内研究现状 | 第12-15页 |
| 1.4 本文研究内容 | 第15页 |
| 1.5 本文组织架构 | 第15-17页 |
| 第二章 背景技术 | 第17-30页 |
| 2.1 系统架构 | 第17-18页 |
| 2.1.1 C/S架构 | 第17-18页 |
| 2.1.2 B/S架构 | 第18页 |
| 2.2 MVC模式 | 第18-20页 |
| 2.3 STRUTS框架 | 第20-21页 |
| 2.4 HIBERNATE框架 | 第21-22页 |
| 2.5 动态网页设计技术 | 第22-24页 |
| 2.6 系统需求分析技术 | 第24-29页 |
| 2.6.1 UML | 第24-26页 |
| 2.6.2 RUP | 第26-28页 |
| 2.6.3 Rational Rose | 第28-29页 |
| 2.7 本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第30-37页 |
| 3.1 可行性分析 | 第30页 |
| 3.2 系统需求调查 | 第30-32页 |
| 3.2.1 系统用户调查 | 第30-31页 |
| 3.2.2 系统用户特点 | 第31-32页 |
| 3.3 系统功能需求 | 第32-36页 |
| 3.3.1 用例分析 | 第32-34页 |
| 3.3.2 概念类描述 | 第34-36页 |
| 3.4 本章小结 | 第36-37页 |
| 第四章 系统设计 | 第37-54页 |
| 4.1 系统架构规范 | 第37页 |
| 4.2 系统体系架构 | 第37-38页 |
| 4.3 系统层次结构 | 第38-40页 |
| 4.4 系统功能模块设计 | 第40-49页 |
| 4.4.1 系统登录活动图 | 第41-42页 |
| 4.4.2 档案管理活动图 | 第42-43页 |
| 4.4.3 奖罚管理活动图 | 第43-44页 |
| 4.4.4 调动管理活动图 | 第44-45页 |
| 4.4.5 考评管理活动图 | 第45-46页 |
| 4.4.6 津贴管理活动图 | 第46-47页 |
| 4.4.7 部门管理活动图 | 第47-48页 |
| 4.4.8 修改口令活动图 | 第48-49页 |
| 4.5 数据库设计 | 第49-53页 |
| 4.5.1 数据库的选择 | 第49页 |
| 4.5.2 数据库规范 | 第49页 |
| 4.5.3 数据库概念设计 | 第49-51页 |
| 4.5.4 数据库逻辑设计 | 第51-53页 |
| 4.6 本章小结 | 第53-54页 |
| 第五章 系统实现 | 第54-67页 |
| 5.1 系统运行环境 | 第54页 |
| 5.2 数据访问组件的实现 | 第54-58页 |
| 5.3 数据库连接类实现 | 第58-60页 |
| 5.4 系统功能实现 | 第60-66页 |
| 5.4.1 管理员登录 | 第60-61页 |
| 5.4.2 档案管理 | 第61-62页 |
| 5.4.3 添加员工信息 | 第62-63页 |
| 5.4.4 奖罚管理 | 第63-64页 |
| 5.4.5 调动管理 | 第64-65页 |
| 5.4.6 考勤津贴 | 第65页 |
| 5.4.7 工资总结 | 第65-66页 |
| 5.5 本章小结 | 第66-67页 |
| 第六章 系统测试 | 第67-70页 |
| 6.1 软件测试概述 | 第67-68页 |
| 6.2 测试方法 | 第68页 |
| 6.3 测试环境 | 第68-69页 |
| 6.4 测试实施 | 第69页 |
| 6.5 测试结果 | 第69-70页 |
| 第七章 结论 | 第70-72页 |
| 7.1 本文总结 | 第70页 |
| 7.2 本文展望 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |
