| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 课题背景 | 第9-11页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第11-16页 |
| 1.3 论文的主要研究内容 | 第16-17页 |
| 1.4 论文的组织结构 | 第17-19页 |
| 第二章 相关理论技术基础 | 第19-27页 |
| 2.1 Microsoft.NET开发平台 | 第19-24页 |
| 2.1.1 ASP.NET简介 | 第19-21页 |
| 2.1.2 ADO.NET | 第21-24页 |
| 2.2 三层B/S模式 | 第24-25页 |
| 2.3 Microsoft SQL Server 2008 | 第25-26页 |
| 2.4 本章小结 | 第26-27页 |
| 第三章 招聘信息管理系统分析与总体设计 | 第27-41页 |
| 3.1 招聘系统的需求分析 | 第27-32页 |
| 3.1.1 用户需求调查 | 第27-28页 |
| 3.1.2 功能需求分析 | 第28-32页 |
| 3.1.3 非功能需求分析 | 第32页 |
| 3.2 招聘系统的总体架构 | 第32-35页 |
| 3.2.1 系统结构的划分 | 第33-34页 |
| 3.2.2 系统功能模块设计 | 第34页 |
| 3.2.3 系统类的设计 | 第34-35页 |
| 3.3 数据库的设计 | 第35-40页 |
| 3.3.1 概念结构设计 | 第35-36页 |
| 3.3.2 逻辑结构设计 | 第36-40页 |
| 3.4 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 招聘信息系统的详细设计与实现 | 第41-58页 |
| 4.1 开发环境的选择 | 第41-42页 |
| 4.2 系统功能模块实现 | 第42-53页 |
| 4.2.1 应聘者注册登陆功能模块 | 第43-45页 |
| 4.2.2 应聘者岗位查询模块 | 第45-47页 |
| 4.2.3 应聘者简历维护模块: | 第47-50页 |
| 4.3.4 招聘信息发布模块 | 第50-53页 |
| 4.2.5 系统功能管理模块 | 第53页 |
| 4.3 系统主要类及存储过程设计 | 第53-56页 |
| 4.3.1 DatabaseOperation类 | 第54-55页 |
| 4.3.2 ApplyRecord类 | 第55页 |
| 4.3.3 AddResume存储过程 | 第55-56页 |
| 4.4 系统安全性实现 | 第56-57页 |
| 4.5 本章小结 | 第57-58页 |
| 第五章 招聘信息管理系统测试 | 第58-70页 |
| 5.1 测试内容 | 第58页 |
| 5.2 测试环境与配置 | 第58-59页 |
| 5.3 测试方法和工具 | 第59-60页 |
| 5.4 测试情况 | 第60-61页 |
| 5.5 测试数据与总结 | 第61-62页 |
| 5.6 性能测试执行情况 | 第62-68页 |
| 5.6.1 功能测试 | 第62-64页 |
| 5.6.2 性能测试 | 第64-68页 |
| 5.6.3 数据测试结果分析 | 第68页 |
| 5.7 本章小结 | 第68-70页 |
| 第六章 总结与展望 | 第70-72页 |
| 6.1 工作总结 | 第70-71页 |
| 6.2 展望 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-76页 |