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基于语义的大学生就业推荐系统研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-9页
第1章 绪论第9-13页
    1.1 课题背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 研究现状第10-11页
    1.3 论文主要工作第11-12页
    1.4 论文结构安排第12-13页
第2章 语义网简介第13-29页
    2.1 万维网走向语义数据时代第13-15页
    2.2 语义网基本特征第15页
    2.3 语义网的体系结构第15-18页
        2.3.1 语义网 Stack 结构第15-16页
        2.3.2 语义网 Multi-Stack 结构第16-17页
        2.3.3 语义网 NewStack 结构第17-18页
    2.4 可扩展标记语言 XML第18-19页
        2.4.1 XML 简介第18页
        2.4.2 XML 文档结构模型第18页
        2.4.3 XML 的局限性第18-19页
    2.5 资源描述框架 RDF第19-21页
        2.5.1 RDF 模型第19-20页
        2.5.2 RDF Schema第20-21页
        2.5.3 RDF 的局限性第21页
    2.6 本体理论第21-27页
        2.6.1 Ontology 的基本组成元素第22-23页
        2.6.2 本体分类第23-24页
        2.6.3 本体构建第24页
        2.6.4 本体描述语言第24-26页
        2.6.5 本体查询语言第26页
        2.6.6 本体推理第26-27页
    2.7 本章小结第27-29页
第3章 本体构建第29-38页
    3.1 就业信息获取第29-30页
    3.2 就业信息本体模型第30-37页
        3.2.1 构建方法第30-31页
        3.2.2 核心概念确定第31页
        3.2.3 概念本体类层次关系第31-33页
        3.2.4 定义概念类、属性和关系第33-34页
        3.2.5 本体评估第34-37页
    3.3 就业信息本体推理第37页
    3.4 就业信息本体存储第37页
    3.5 本章小结第37-38页
第4章 相似度计算第38-43页
    4.1 皮尔逊相关系数第38-39页
    4.2 Spearman 秩相关系数第39页
    4.3 Cosine 相似度第39页
    4.4 Tanimoto 系数第39页
    4.5 曼哈顿距离第39-40页
    4.6 欧氏距离第40-41页
    4.7 就业信息本体相似度计算第41-42页
    4.8 本章小结第42-43页
第5章 编码实现与结果分析第43-49页
    5.1 实验环境介绍第43页
    5.2 实验数据来源第43页
    5.3 编码实现第43-46页
        5.3.1 基础数据模块第43-44页
        5.3.2 语义 Web 模块第44-45页
        5.3.3 相似度计算模块第45-46页
    5.4 实验结果分析第46-48页
        5.4.1 相似度计算结果展示第46-47页
        5.4.2 就业推荐结果展示第47-48页
    5.5 本章小结第48-49页
第6章 总结与展望第49-50页
    6.1 本文总结第49页
    6.2 工作展望第49-50页
致谢第50-51页
参考文献第51-54页
附录 1 攻读硕士学位期间发表的论文第54-55页
详细摘要第55-59页

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