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大学生“村官”政策研究

摘要第1-8页
ABSTRACT第8-12页
一 导论第12-14页
 (一) 选题背景及意义第12页
 (二) 研究现状第12-14页
二 大学生"村官"政策提出的理论依据和现实依据第14-21页
 (一) 大学生"村官"政策概述第14-15页
 (二) 大学生"村官"政策提出的理论依据第15-18页
 (三) 大学生"村官"政策提出的现实依据第18-21页
三 大学生"村官"政策的实施的预期目标第21-33页
 (一) 推进社会主义新农村建设,缩小城乡差距第21-26页
 (二) 缓解就业压力,拓宽就业渠道第26-29页
 (三) 有助于大学生在农村历练自己,实现人生价值第29-30页
 (四) 推动农村基层干部队伍建设,培养农村干部第30-33页
四 当前大学生"村官"政策与实施中存在的差距第33-41页
 (一) 各级政府高度重视大学生到村任职第33-35页
 (二) 大学生"村官"政策在实施中存在的突出问题第35-41页
五 建立健全落实大学生"村官"政策的路径第41-50页
 (一) 发挥高等院校的支持和引导作用第41-43页
 (二) 营造全社会对大学生"村官"的激励关爱氛围第43-46页
 (三) 完善对大学生到村任职的约束和保障机制第46-50页
结语第50-51页
附录第51-53页
参考文献第53-57页
后记第57页

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