电力企业绩效评价及系统软件开发
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 插图索引 | 第9-10页 |
| 附表索引 | 第10-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-18页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 文献综述 | 第12-16页 |
| 1.2.1 关于企业绩效评价指标 | 第12-13页 |
| 1.2.2 关于企业绩效评价方法 | 第13-15页 |
| 1.2.3 关于绩效评价软件开发 | 第15-16页 |
| 1.3 研究思路及主要内容 | 第16-18页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第16页 |
| 1.3.2 主要研究内容 | 第16-18页 |
| 第2章 绩效评价及软件开发的理论与方法 | 第18-26页 |
| 2.1 企业绩效评价的概念 | 第18-19页 |
| 2.2 企业绩效评价的主要方法 | 第19-21页 |
| 2.2.1 沃尔评分法 | 第19页 |
| 2.2.2 关键绩效评价法 | 第19-20页 |
| 2.2.3 平衡计分卡法 | 第20-21页 |
| 2.3 系统软件开发的理论基础 | 第21-25页 |
| 2.3.1 系统模式 | 第21-23页 |
| 2.3.2 编程技术 | 第23-25页 |
| 2.4 小结 | 第25-26页 |
| 第3章 电力企业绩效评价体系及实证分析 | 第26-40页 |
| 3.1 电力企业绩效评价指标体系的构建 | 第26-30页 |
| 3.2 电力企业绩效评价及模型优选 | 第30-39页 |
| 3.2.1 常用的电力企业绩效评价模型 | 第30-34页 |
| 3.2.2 中国电力企业绩效评价的实证分析 | 第34-37页 |
| 3.2.3 电力企业绩效评价模型的比较与优选 | 第37-39页 |
| 3.3 小结 | 第39-40页 |
| 第4章 电力企业绩效评价系统需求与结构分析 | 第40-46页 |
| 4.1 电力企业绩效评价系统的需求分析 | 第40-42页 |
| 4.1.1 系统潜在用户 | 第40页 |
| 4.1.2 用户需求分析 | 第40-41页 |
| 4.1.3 系统功能需求分析 | 第41-42页 |
| 4.1.4 系统的可行性分析 | 第42页 |
| 4.2 电力企业绩效评价系统软件的结构与功能 | 第42-44页 |
| 4.3 系统流程分析 | 第44-45页 |
| 4.3.1 用户注册流程 | 第44页 |
| 4.3.2 用户登录流程 | 第44-45页 |
| 4.3.3 绩效评价流程 | 第45页 |
| 4.4 小结 | 第45-46页 |
| 第5章 电力企业绩效评价系统软件设计与测试 | 第46-60页 |
| 5.1 数据库设计 | 第46-47页 |
| 5.2 程序设计 | 第47-50页 |
| 5.3 软件界面设计 | 第50-56页 |
| 5.4 电力企业绩效评价系统软件的测试 | 第56-59页 |
| 5.4.1 测试目的 | 第56页 |
| 5.4.2 测试环境 | 第56-57页 |
| 5.4.3 测试用例 | 第57-59页 |
| 5.4.4 测试评价 | 第59页 |
| 5.5 小结 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63页 |
