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湖南省残疾人就业保障金管理问题研究

摘要第5-6页
Abstract第6页
目录第7-9页
插图索引第9-10页
附表索引第10-11页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的及意义第12页
        1.2.1 理论意义第12页
        1.2.2 现实意义第12页
    1.3 国内外文献综述第12-14页
        1.3.1 国内文献综述第12-13页
        1.3.2 国外文献综述第13-14页
    1.4 研究方法和研究思路第14-15页
    1.5 相关概念解释第15-17页
        1.5.1 残疾人就业第15页
        1.5.2 残疾人就业保障金第15-17页
第2章 残疾人就业保障金相关理论研究第17-20页
    2.1 社会公平理论第17页
    2.2 可持续发展理论第17-18页
    2.3 人的本质需要论第18页
    2.4 监管代表假说第18-20页
第3章 湖南省残疾人就业保障金管理现状分析第20-27页
    3.1 征收情况第20-22页
        3.1.1 征收方式第20页
        3.1.2 征收程序第20-21页
        3.1.3 管理模式第21-22页
    3.2 支出情况第22-25页
        3.2.1 管理模式第22-25页
        3.2.2 支出范围第25页
    3.3 结余情况第25-27页
第4章 湖南省残疾人就业保障金管理存在问题分析第27-35页
    4.1 湖南省残疾人就业保障金管理存在的问题第27-33页
        4.1.1 残疾人就业保障金征收力度不够第27-29页
        4.1.2 残疾人就业保障金支出结构不合理第29-31页
        4.1.3 残疾人就业保障金的省级调剂金比例不合理第31-32页
        4.1.4 残疾人就业保障金监管不到位第32-33页
    4.2 湖南省残疾人就业保障金管理存在问题的原因第33-35页
        4.2.1 制度尚不完善第33-34页
        4.2.2 管理意识相对滞后第34页
        4.2.3 管理措施相对落后第34-35页
第5章 完善湖南省残疾人就业保障金管理的对策思路第35-41页
    5.1 优化残疾人就业保障金的法制环境第35-36页
    5.2 加强残疾人就业保障金的征收力度第36-37页
    5.3 确定残疾人就业保障金的合理支出结构第37-39页
    5.4 调整残疾人就业保障金省级调剂金比例第39页
    5.5 构建合理的监督体制第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-44页
致谢第44页

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