我国公务员幸福养廉问题探讨
| 中文摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 目录 | 第7-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| 1.1 幸福养廉研究的意义 | 第8-11页 |
| 1.2 幸福养廉研究的现状 | 第11-15页 |
| 第2章 幸福养廉的内涵及理论基础 | 第15-22页 |
| 2.1 幸福的基础理论 | 第15-19页 |
| 2.2 廉政的内涵与要求 | 第19-20页 |
| 2.3 幸福养廉的概念理解 | 第20-22页 |
| 第3章 幸福养廉的现实意义 | 第22-29页 |
| 3.1 幸福养廉有助于树立正确的人生价值观 | 第22-23页 |
| 3.2 幸福养廉是主观道德约束的有力补充 | 第23-25页 |
| 3.3 幸福养廉能充分运用幸福有效治疗抑郁 | 第25-26页 |
| 3.4 幸福养廉作为约束手段能产生长远影响 | 第26-29页 |
| 第4章 幸福养廉的个案分析 | 第29-36页 |
| 4.1 林志梅保持自身廉政的具体做法 | 第29-32页 |
| 4.2 幸福养廉在林志梅个案中的体现 | 第32-36页 |
| 第5章 幸福养廉的实现途径 | 第36-43页 |
| 5.1 从基础抓起,积极开展青少年幸福教育 | 第36-37页 |
| 5.2 开心工作,确立积极的工作观和人生观 | 第37-39页 |
| 5.3 有关幸福养廉的几个冥想 | 第39-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 作者简介 | 第45-46页 |
| 致谢 | 第46页 |