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我国公务员幸福养廉问题探讨

中文摘要第4-5页
Abstract第5-6页
目录第7-8页
第1章 导论第8-15页
    1.1 幸福养廉研究的意义第8-11页
    1.2 幸福养廉研究的现状第11-15页
第2章 幸福养廉的内涵及理论基础第15-22页
    2.1 幸福的基础理论第15-19页
    2.2 廉政的内涵与要求第19-20页
    2.3 幸福养廉的概念理解第20-22页
第3章 幸福养廉的现实意义第22-29页
    3.1 幸福养廉有助于树立正确的人生价值观第22-23页
    3.2 幸福养廉是主观道德约束的有力补充第23-25页
    3.3 幸福养廉能充分运用幸福有效治疗抑郁第25-26页
    3.4 幸福养廉作为约束手段能产生长远影响第26-29页
第4章 幸福养廉的个案分析第29-36页
    4.1 林志梅保持自身廉政的具体做法第29-32页
    4.2 幸福养廉在林志梅个案中的体现第32-36页
第5章 幸福养廉的实现途径第36-43页
    5.1 从基础抓起,积极开展青少年幸福教育第36-37页
    5.2 开心工作,确立积极的工作观和人生观第37-39页
    5.3 有关幸福养廉的几个冥想第39-43页
参考文献第43-45页
作者简介第45-46页
致谢第46页

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