中国上市公司股权激励的方案设计与效果研究--以上海家化为例
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1．导论 | 第8-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.2 研究思路 | 第9-10页 |
| 1.3 研究创新点 | 第10页 |
| 1.4 我国股权激励发展历程和现状分析 | 第10-17页 |
| 1.4.1 实施现状分析 | 第12-13页 |
| 1.4.2 股权激励来源分析 | 第13页 |
| 1.4.3 激励标的物分析 | 第13-14页 |
| 1.4.4 激励对象分析 | 第14-17页 |
| 1.4.5 有效期分析 | 第17页 |
| 2. 理论基础和文献综述 | 第17-25页 |
| 2.1 股权激励的理论基础 | 第18-20页 |
| 2.1.1 委托代理理论 | 第18-19页 |
| 2.1.2 人力资本理论 | 第19-20页 |
| 2.1.3 双因素理论 | 第20页 |
| 2.2 国内外研究情况及评述 | 第20-25页 |
| 2.2.1 股权激励影响公司绩效 | 第20-21页 |
| 2.2.2 股权激励不影响公司绩效 | 第21-22页 |
| 2.2.3 股权激励有效性标准的研究 | 第22页 |
| 2.2.4 股权激励效果影响因素的研究 | 第22-23页 |
| 2.2.5 对股权契约合理性的研究 | 第23-24页 |
| 2.2.6 文献评述 | 第24-25页 |
| 3．上海家化案例分析 | 第25-41页 |
| 3.1 上海家化发展现状 | 第25-30页 |
| 3.1.1 公司背景及行业竞争情况 | 第25-27页 |
| 3.1.2 公司治理结构 | 第27-28页 |
| 3.1.3 股权激励内在动因 | 第28-30页 |
| 3.2 上海家化股权激励方案概述 | 第30-31页 |
| 3.3 两次股权激励方案对比分析 | 第31-38页 |
| 3.3.1 激励模式的选择 | 第33页 |
| 3.3.2 激励对象 | 第33-34页 |
| 3.3.3 授予数量 | 第34-35页 |
| 3.3.4 授予价格 | 第35-36页 |
| 3.3.5 激励期限 | 第36页 |
| 3.3.6 业绩条件 | 第36-38页 |
| 3.4 股权激励中存在的问题及改进建议 | 第38-41页 |
| 3.4.1 解锁条件 | 第38-39页 |
| 3.4.2 行权方式 | 第39-40页 |
| 3.4.3 不合规之处 | 第40-41页 |
| 4．上海家化股权激励效果分析 | 第41-53页 |
| 4.1 长期盈利能力分析 | 第41-48页 |
| 4.1.1 因子分析指标选取 | 第41-43页 |
| 4.1.2 公共因子变量的提取及解释 | 第43-46页 |
| 4.1.3 结果及原因分析 | 第46-48页 |
| 4.2 投资和管理短视行为分析 | 第48-50页 |
| 4.3 人力资本优化分析 | 第50-53页 |
| 5．总结与建议 | 第53-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 致谢 | 第60页 |
