| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 绪论 | 第9-12页 |
| 第一节 研究缘由 | 第9页 |
| 第二节 研究现状及问题 | 第9-10页 |
| 第三节 研究思路与方法 | 第10-12页 |
| 第一章 苏区劳动立法的基本原则 | 第12-22页 |
| 第一节 保护工人的基本权益原则 | 第12-15页 |
| 一 保护工人的基本权益原则提出的背景 | 第12-14页 |
| 二 保护工人的基本权益原则的主张 | 第14-15页 |
| 第二节 特别关注女工、青工与童工的特殊利益原则 | 第15-18页 |
| 一 特别关注女工、青工与童工的特殊利益原则提出的背景 | 第15-17页 |
| 二 特别关注女工、青工与童工的特殊利益原则的主张 | 第17-18页 |
| 第三节 培养工人参与政治活动能力的原则 | 第18-22页 |
| 一 培养工人参与政治活动能力的原则提出的背景 | 第19页 |
| 二 培养工人参与政治活动能力的原则的主张 | 第19-22页 |
| 第二章 苏区劳动立法的主要内容 | 第22-36页 |
| 第一节 关于工作时间和休息制度 | 第22-24页 |
| 第二节 关于工资的规定 | 第24-27页 |
| 一 关于最低工资额 | 第25页 |
| 二 关于工资的种类 | 第25-26页 |
| 三 关于工资的支付期限及支付形式 | 第26-27页 |
| 第三节 关于劳动合同的规定 | 第27-29页 |
| 第四节 关于女工、学徒工、童工保护的规定 | 第29-32页 |
| 一 女工工资和工作时间的规定 | 第29-30页 |
| 二 女工产假及哺乳、育儿的规定 | 第30-31页 |
| 三 学徒工学习期限、工资和学习技艺保证的规定 | 第31页 |
| 四 对童工的特殊规定 | 第31-32页 |
| 第五节 关于工人的社会保障 | 第32-33页 |
| 一 关于工人的劳动保护 | 第32-33页 |
| 二 关于工人的社会保险 | 第33页 |
| 第六节 关于劳资争议的解决 | 第33-34页 |
| 第七节 违反劳动法的法律责任 | 第34-36页 |
| 第三章 苏区劳动立法的特点 | 第36-41页 |
| 第一节 革命性特点 | 第36-37页 |
| 第二节 崭新性特点 | 第37-38页 |
| 第三节 超前性特点 | 第38-41页 |
| 第四章 苏区劳动立法的影响 | 第41-49页 |
| 第一节 苏区劳动立法在当时的影响 | 第41-45页 |
| 一 苏区劳动立法在当时的积极影响 | 第41-43页 |
| 二 苏区劳动立法在当时的消极影响 | 第43-45页 |
| 第二节 苏区劳动立法对陕甘宁边区劳动立法的影响 | 第45-47页 |
| 第三节 苏区劳动立法对当代劳动立法的影响 | 第47-49页 |
| 结语 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 个人简历、在校期间发表学术论文情况 | 第52-53页 |
| 致谢 | 第53页 |