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社会企业的资源整合路径及其动态演变研究--基于深圳残友集团的案例研究

摘要第2-3页
Abstract第3-4页
1 绪论第7-14页
    1.1 研究问题的提出第7-8页
    1.2 研究意义第8-9页
        1.2.1 理论意义第8-9页
        1.2.2 现实意义第9页
    1.3 研究方法第9-11页
        1.3.1 文献研究法第9-10页
        1.3.2 案例研究法第10-11页
        1.3.3 比较研究法第11页
    1.4 研究路线第11-12页
    1.5 创新之处第12-14页
2 文献综述第14-23页
    2.1 社会企业相关研究第14-17页
        2.1.1 社会企业的概念界定第14-15页
        2.1.2 社会企业的特征第15-16页
        2.1.3 社会企业成长方面的现有研究第16-17页
    2.2 资源整合理论的相关研究第17-21页
        2.2.1 资源整合必要性第17-18页
        2.2.2 资源类型第18-19页
        2.2.3 资源的来源第19页
        2.2.4 资源整合路径第19-20页
        2.2.5 资源整合方式第20-21页
    2.3 文献述评第21-23页
3 案例研究设计第23-27页
    3.1 案例企业的选择第23-24页
    3.2 数据收集与分析第24-25页
    3.3 保证研究信效度的策略第25-27页
4 案例描述第27-31页
    4.1 案例简介第27页
    4.2 案例企业的成长发展经历第27-31页
        4.2.1 初创期:1999年-2004年第28页
        4.2.2 发展期:2005年-2008年第28-30页
        4.2.3 成熟期:2009年-至今第30-31页
5 案例分析第31-49页
    5.1 残友初创期的资源整合路径分析第31-36页
        5.1.1 资源获取:以个体为主的免费资源单向获取第31-34页
        5.1.2 基于比较优势的资源配置与转化第34-36页
    5.2 残友发展期的资源整合路径分析第36-41页
        5.2.1 资源获取:以机构为主的免费资源单向获取第36-38页
        5.2.2 基于使命拓展的资源配置与转化第38-41页
    5.3 残友成熟期的资源整合路径分析第41-49页
        5.3.1 资源获取:以机构为主的资源双向流动第42-45页
        5.3.2 围绕经验跨地域推广的资源配置与价值开发第45-49页
6 案例讨论第49-55页
    6.1 残友资源获取的动态演变分析第49-51页
        6.1.1 从以获取个体资源为主到以获取机构资源为主的转变第49页
        6.1.2 从资源单向流动到机构资源双向流动的转变第49-50页
        6.1.3 以获取低成本或免费资源为主到获取高质量资源为主的转变第50-51页
    6.2 残友资源配置的动态演变分析第51-55页
        6.2.1 伴随社会使命演进资源配置范围不断扩大第51-52页
        6.2.2 围绕竞争力打造资源配置方式逐步升级第52页
        6.2.3 立足双重目标协调发展资源配置决策机制逐步优化第52-55页
7 研究结论与局限第55-59页
    7.1 研究结论第55-57页
    7.2 研究启示第57-58页
    7.3 研究局限与展望第58-59页
参考文献第59-65页
后记第65-66页

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