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中共齐齐哈尔市委“两新”组织党建工作体系研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-20页
    1.1 研究背景目的和意义第11-14页
        1.1.1 研究背景第11-13页
        1.1.2 研究目的和意义第13-14页
    1.2 国内外研究现状第14-18页
        1.2.1 国外研究现状第14-15页
        1.2.2 国内研究现状第15-17页
        1.2.3 国内外相关研究评述第17-18页
    1.3 论文研究思路、内容及方法第18-19页
        1.3.1 论文总体思路第18页
        1.3.2 论文研究内容第18-19页
        1.3.3 论文研究方法第19页
    1.4 论文研究特色第19-20页
第2章 “两新”组织党建工作的主体关系分析第20-26页
    2.1 “两新”组织概述第20-21页
        2.1.1 “两新”组织的内涵第20页
        2.1.2 “两新”组织的范围第20页
        2.1.3 “两新”组织的特点第20-21页
    2.2 “两新”组织党建工作概述第21-23页
        2.2.1 “两新”党建工作的内涵第21页
        2.2.2 “两新”党组织的职责第21页
        2.2.3 “两新”组织党建工作的特征第21-22页
        2.2.4 “两新”组织党建工作的类别第22-23页
    2.3“两新”组织党建工作主体之间的关系第23-25页
        2.3.1“两新”党组织对“两新”组织的作用第24页
        2.3.2“两新”组织对党建工作的作用第24-25页
    2.4 本章小结第25-26页
第3章 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作现状分析第26-34页
    3.1 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作发展轨迹第26-28页
        3.1.1 探索起步阶段第26页
        3.1.2 快速发展阶段第26-27页
        3.1.3 整体推进阶段第27-28页
    3.2 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作现状第28-30页
        3.2.1 改进“两新”组织党建领导方法第29页
        3.2.2 创新“两新”组织党建工作方式第29-30页
        3.2.3 规范“两新”组织党建工作制度第30页
    3.3 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作问题分析第30-33页
        3.3.1 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作面临的问题第30-32页
        3.3.2 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作问题成因第32-33页
    3.4 本章小结第33-34页
第4章 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作体系的构建第34-40页
    4.1 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作体系的原则和目标第34-35页
        4.1.1 基本原则第34页
        4.1.2 总体目标第34-35页
    4.2 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作体系构建内容及结构框架第35-39页
        4.2.1“两新”组织党建工作主体责任指导体系第35页
        4.2.2“两新”组织党建工作党员队伍建设体系第35-36页
        4.2.3“两新”组织党建工作组织管理体系第36页
        4.2.4“两新”组织党建工作制度保障体系第36-37页
        4.2.5“两新”组织党建工作活动载体体系第37-38页
        4.2.6“两新”组织党建工作外部环境体系第38-39页
    4.3 实施步骤第39页
    4.4 本章小结第39-40页
第5章 齐齐哈尔市“两新”组织党建工作体系保障措施第40-44页
    5.1 围绕“四个全面”战略布局创新“两新”组织党建工作第40-41页
        5.1.1“四个全面”对“两新”组织党建工作的指引作用第40页
        5.1.2“四个全面”是对“两新”组织党建工作的最高要求第40-41页
    5.2 加强“两新”组织党的组织机构建设第41-42页
        5.2.1 建设学习型党组织第41页
        5.2.2 建设服务型党组织第41页
        5.2.3 建设沟通型党组织第41-42页
    5.3 创新“两新”党组织工作机制第42-43页
        5.3.1 动员机制社会化第42页
        5.3.2 运行机制创新化第42页
        5.3.3 保障机制职能化第42页
        5.3.4 内驱机制能力化第42页
        5.3.5 约束机制常态化第42-43页
    5.4 创新“两新”党组织理论研究第43页
        5.4.1 增强理论研究意识第43页
        5.4.2 拓宽理论研究视野第43页
        5.4.3 强化理论研究起点意识第43页
    5.5 本章小结第43-44页
结论第44-45页
参考文献第45-48页
致谢第48-49页
个人简历第49页

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