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唐代基层武官发展变化研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
前言第7-12页
    一、选题缘起第7-8页
    二、研究综述第8-10页
    三、研究思路与方法第10-12页
第一章 府兵制下基层武官的培养与发展第12-20页
    第一节 府兵制下基层武官职责的制度依据第12-14页
    第二节 诸折冲府基层武官的职责要求第14-16页
        一、依法令行事,挑选精强第14页
        二、检查府库,保军备不缺第14-15页
        三、带动训练,团结一心第15-16页
    第三节 诸折冲府的基层武官是府兵的核心力量第16-20页
        一、基层武官在府兵军阵战场上的核心作用第16-18页
        二、通过基层武官的等级连带关系加强军队的纪律管理第18-20页
第二章 募兵制下的基层武官第20-35页
    第一节 唐前期的募兵与基层武官第20-31页
        一、唐初募兵促使基层武官来源的多样化第21-22页
        二、物利赏赐刺激了基层武官积极向上的勇敢之心第22-23页
        三、唐玄宗时期募兵的制度化第23-31页
    第二节 唐后期募兵制改革与基层武官的变化第31-35页
        一、地方基层武官地位上升第31-32页
        二、新型基层武官的出现与壮大第32-33页
        三、各式军队的出现造成基层武官素质参差不齐第33-35页
第三章 唐代基层武官的职业素养与发展前景第35-50页
    第一节 影响基层武官发展的个人职业素养第35-41页
        一、才勘治民者可保一方太平第35-37页
        二、不怕死者乃创业统一的利器第37-39页
        三、急个人名利者是害群之马第39-40页
        四、耐受辛苦才能于平凡处发出不平凡的作用第40-41页
    第二节 影响基层武官发展的外部因素第41-50页
        一、唐代后期的宦官监军对基层武官发展的影响第41-44页
        二、军赏政策的制定与执行对基层武官群体发展的影响第44-47页
        三、等级社会属性在基层武官群体身上的影响第47-50页
结语第50-52页
附录:唐代基层武官简要情况汇总表第52-73页
参考文献第73-77页

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