| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、绪论 | 第8-13页 |
| (一) 选题背景及研究意义 | 第8-9页 |
| (二) 研究现状综述 | 第9-13页 |
| 二、人民法院司法权力运行机制的现状与问题 | 第13-24页 |
| (一) 人民法院司法权力运行机制 | 第13-15页 |
| 1. 人民法院司法权力的内涵 | 第13页 |
| 2. 运行机制的内涵 | 第13-15页 |
| 3. 人民法院司法权力运行机制 | 第15页 |
| (二) 我国人民法院司法权力运行现状 | 第15-21页 |
| 1. 我国人民法院司法权力运行的相关主体 | 第15-19页 |
| 2. 人民法院司法权力运行流程 | 第19-21页 |
| (三) 我国人民法院司法权力运行机制存在问题的主要原因 | 第21-24页 |
| 1. 权责不匹配 | 第21-22页 |
| 2. 行政管理权干预到审判权的正常行使 | 第22-24页 |
| 三、司法责任制——人民法院司法权力运行机制构建的路径选择 | 第24-33页 |
| (一) 人民法院司法权力运行机制构建的目标 | 第24-25页 |
| 1. 完善司法权力运行机制的重大意义 | 第24页 |
| 2. 人民法院司法权力运行机制构建的目标 | 第24-25页 |
| (二) 目标选择：司法责任制 | 第25-26页 |
| 1. 司法责任制的内涵 | 第25页 |
| 2. 选择司法责任制的理由 | 第25-26页 |
| (三) 司法责任制的构建 | 第26-33页 |
| 1. 司法责任制构建的总体思路 | 第26-28页 |
| 2. 完善司法责任制的具体构想 | 第28-33页 |
| 四、政策建议 | 第33-41页 |
| (一) 人员分类管理机制 | 第33-35页 |
| 1. 法官实行员额制 | 第33-34页 |
| 2. 法官等级的设置 | 第34-35页 |
| (二) 法官遴选机制 | 第35-36页 |
| 1. 法官遴选委员会的设置 | 第35-36页 |
| 2. 法官遴选委员会的遴选范围 | 第36页 |
| 3. 法官遴选委员会的遴选程序 | 第36页 |
| 4. 健全上级法院法官遴选机制 | 第36页 |
| (三) 绩效考核机制 | 第36-38页 |
| 1. 法官业绩考评 | 第37-38页 |
| 2. 案件质量评查 | 第38页 |
| (四) 晋升激励机制 | 第38-39页 |
| (五) 履职保障机制 | 第39页 |
| (六) 权力监督机制 | 第39-41页 |
| 1. 设立目的和基本原则 | 第39-40页 |
| 2. 惩戒的方式 | 第40页 |
| 3. 责任承担 | 第40-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-43页 |
| 致谢 | 第43页 |