鞍山市社会保障局人事管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| 1.1 课题背景 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外发展现状 | 第10-12页 |
| 1.3 本课题的主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文结构安排 | 第13-14页 |
| 2 相关技术 | 第14-19页 |
| 2.1 .NET概述 | 第14-15页 |
| 2.2 统一建模语言 | 第15-17页 |
| 2.3 WEB数据安全技术 | 第17-19页 |
| 2.3.1 表单身份验证 | 第17页 |
| 2.3.2 数据库身份验证 | 第17-18页 |
| 2.3.3 加密网上发送的数据 | 第18-19页 |
| 3 系统分析 | 第19-31页 |
| 3.1 系统业务分析 | 第19-20页 |
| 3.2 系统功能分析 | 第20-21页 |
| 3.3 系统角色分析 | 第21-22页 |
| 3.4 系统数据流分析 | 第22-23页 |
| 3.5 系统建模分析 | 第23-28页 |
| 3.5.1 系统类图 | 第24页 |
| 3.5.2 系统用例图 | 第24-26页 |
| 3.5.3 系统组件图 | 第26-27页 |
| 3.5.4 系统序列图 | 第27-28页 |
| 3.6 系统性能需求分析 | 第28-29页 |
| 3.7 系统架构 | 第29-31页 |
| 3.7.1 网络架构 | 第29页 |
| 3.7.2 系统平台与开发工具 | 第29-31页 |
| 4 系统设计 | 第31-44页 |
| 4.1 系统设计目标 | 第31页 |
| 4.2 系统总体功能设计 | 第31页 |
| 4.3 详细功能设计 | 第31-40页 |
| 4.3.1 人事档案管理 | 第31-35页 |
| 4.3.2 综合业务管理 | 第35-36页 |
| 4.3.3 组织机构管理 | 第36-38页 |
| 4.3.4 薪酬管理 | 第38页 |
| 4.3.5 系统维护 | 第38-40页 |
| 4.4 系统数据库设计 | 第40-44页 |
| 4.4.1 数据库概念结构设计 | 第40页 |
| 4.4.2 数据库逻辑结构设计 | 第40-44页 |
| 5 系统实现 | 第44-53页 |
| 5.1 系统维护子系统的设计与实现 | 第44-45页 |
| 5.2 人事档案管理子系统的实现 | 第45-49页 |
| 5.3 综合业务管理子系统的实现 | 第49-50页 |
| 5.4 薪酬管理子系统的实现 | 第50-51页 |
| 5.5 组织结构管理子系统的实现 | 第51-53页 |
| 6 系统测试 | 第53-58页 |
| 6.1 测试方法 | 第53-54页 |
| 6.2 测试目标 | 第54-55页 |
| 6.3 测试内容 | 第55-56页 |
| 6.3.1 可靠性测试 | 第55页 |
| 6.3.2 功能测试 | 第55页 |
| 6.3.3 性能测试 | 第55-56页 |
| 6.4 系统测试结果分析 | 第56-58页 |
| 6.4.1 软件能力 | 第56-57页 |
| 6.4.2 软件缺陷 | 第57页 |
| 6.4.3 系统维护建议 | 第57-58页 |
| 结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
