| 中文摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 1 导言 | 第7-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 国内外护士分层管理研究现状 | 第8-14页 |
| 1.2.1 分层级管理现状评价及国家相关政策 | 第8-9页 |
| 1.2.2 国外护理人员分层管理研究现状 | 第9-11页 |
| 1.2.3 国内护理人员分层管理研究现状 | 第11-14页 |
| 1.3 相关概念界定 | 第14-16页 |
| 1.3.1 工作分析 | 第14-15页 |
| 1.3.2 分层管理 | 第15页 |
| 1.3.3 护士分层管理 | 第15页 |
| 1.3.4 任职资格 | 第15页 |
| 1.3.5 手术室 | 第15页 |
| 1.3.6 手术室护理岗位 | 第15-16页 |
| 1.4 研究目的及意义 | 第16-18页 |
| 1.4.1 研究的目的 | 第16页 |
| 1.4.2 研究的意义 | 第16-18页 |
| 1.5 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.6 技术路线 | 第19-20页 |
| 2 材料与方法 | 第20-22页 |
| 2.1 资料来源 | 第20页 |
| 2.1.1 文献资料 | 第20页 |
| 2.1.2 现场调查资料 | 第20页 |
| 2.2 研究对象 | 第20页 |
| 2.3 研究方法 | 第20-22页 |
| 2.3.1 文献法 | 第20-21页 |
| 2.3.2 观察法 | 第21页 |
| 2.3.3 访谈法 | 第21页 |
| 2.3.4 德尔菲法 | 第21-22页 |
| 2.3.5 头脑风暴法 | 第22页 |
| 3 结果 | 第22-42页 |
| 3.1 梳理手术室护理工作项目 | 第22-24页 |
| 3.1.1 制定手术室护理工作项目清单 | 第22-23页 |
| 3.1.2 确定手术室护理工作项目 | 第23-24页 |
| 3.2 手术室护理工作项目综合评估 | 第24-37页 |
| 3.2.1 确定德尔菲法专家 | 第24-26页 |
| 3.2.2 函询问卷的设计与实施 | 第26-27页 |
| 3.2.3 数据分析及评估结果 | 第27-37页 |
| 3.3 手术室护理工作项目分层 | 第37-42页 |
| 3.3.1 确定头脑风暴专家会议 | 第37-38页 |
| 3.3.2 头脑风暴结果 | 第38-42页 |
| 4 讨论及后续研究建议 | 第42-45页 |
| 4.1 讨论 | 第42-44页 |
| 4.1.1 合理规划各层级护理人员工作巧目确保护理质量的持续改进 | 第42页 |
| 4.1.2 手术室护理岗位分层标准研究对临床妒理工作有指导意义 | 第42-43页 |
| 4.1.3 手术室护理岗位分层标准的实施将利于患者安全 | 第43-44页 |
| 4.1.4 手术室护理人员分层管理将有利于提高护理质量内涵建设及提高患者、医生满意度 | 第44页 |
| 4.1.5 手术室护理人员分层管理后会造成个别护理人员心理受挫 | 第44页 |
| 4.2 后续研究建议 | 第44-45页 |
| 5.结论及展望 | 第45-47页 |
| 5.1 主要结论 | 第45-46页 |
| 5.2 展望 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-51页 |
| 附录 | 第51-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第59-60页 |
| 个人简历 | 第60-61页 |
