中文摘要 | 第5-7页 |
ABSTRACT | 第7页 |
前言 | 第8-10页 |
第一章 新公司法背景之下的公司契约理论意义 | 第10-20页 |
第一节 公司契约理论基本观点 | 第10-11页 |
一、理论背景 | 第10页 |
二、公司契约论的法理基础 | 第10-11页 |
第二节 公司契约理论对我国公司法改革的启示 | 第11-20页 |
一、天然的自由化倾向 | 第12-13页 |
二、“事前监管”向“事后惩罚”的价值转换 | 第13-15页 |
三、谁才是最合适的监管主体 | 第15-16页 |
四、从公司契约角度看待我国公司法对勤勉与忠实义务的要求 | 第16-20页 |
第二章 公司契约理论下的公司僵局解决思路 | 第20-30页 |
第一节 有限责任公司与闭锁公司性质区分 | 第20页 |
第二节 有限责任公司中常见的僵局问题 | 第20-22页 |
第三节 有限责任公司的特殊结构 | 第22-23页 |
第四节 艾森伯格对公司法规则分类之合理性 | 第23-24页 |
第五节 契约理念视野下对有限责任公司规则的法理解释 | 第24-27页 |
一、对合同的“合理预期”及股东之间的“亲密度” | 第24-25页 |
二、“合理预期”视角的困境和难点 | 第25-26页 |
三、强化有限责任公司中股东之间的信义义务 | 第26-27页 |
第六节 以公司合同理论寻求我国有限责任公司僵局的解决路径 | 第27-30页 |
一、对制度设计进行完善的必要性 | 第27页 |
二、以合同理论为依据对公司法中几个条款的思考 | 第27-30页 |
第三章 关于股东退出机制的合同解释路径 | 第30-32页 |
第一节 境外对于股东退出制度的设计 | 第30页 |
第二节 对于我国股东回购股份制度的建议 | 第30-32页 |
第四章 总结 | 第32-33页 |
注释 | 第33-39页 |
参考文献 | 第39-42页 |
后记 | 第42-43页 |