| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-14页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
| 1.3 研究思路 | 第14-15页 |
| 1.4 研究方法 | 第15-16页 |
| 1.5 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 企业补充医疗保险概念与基本理论 | 第17-21页 |
| 2.1 相关概念 | 第17-18页 |
| 2.1.1 医疗保险 | 第17页 |
| 2.1.2 补充性医疗保险 | 第17-18页 |
| 2.1.3 商业医疗保险 | 第18页 |
| 2.2 企业补充医疗保险理论依据 | 第18-21页 |
| 2.2.1 医疗保险三支柱理论 | 第18-19页 |
| 2.2.2 福利经济学理论 | 第19页 |
| 2.2.3 疾病风险理论 | 第19-21页 |
| 第3章 补充医疗保险制度的整体设计 | 第21-25页 |
| 3.1 补充医疗保险制度设计的背景 | 第21页 |
| 3.2 补充医疗保险制度设计的原则 | 第21-23页 |
| 3.2.1 紧密衔接基本医疗保险制度 | 第22页 |
| 3.2.2 补充医疗保险基金的可持续 | 第22页 |
| 3.2.3 补充医疗保险制度的差异化 | 第22-23页 |
| 3.2.4 公益性与商业性协调统一 | 第23页 |
| 3.2.5 强制性与自愿性相互结合 | 第23页 |
| 3.3 补充医疗保险制度设计的基本内容 | 第23-25页 |
| 第4章 石家庄铁路分局企业补充医疗保险的推进及实施效果 | 第25-37页 |
| 4.1 石家庄铁路分局企业补充医疗保险制度的实施状况 | 第25-28页 |
| 4.1.1 石家庄铁路分局企业补充医疗保险制度的基本情况 | 第25页 |
| 4.1.2 石家庄铁路分局企业补充医疗保险制度遵循的原则 | 第25-26页 |
| 4.1.3 石家庄铁路分局企业补充医疗保险制度的实施内容 | 第26-28页 |
| 4.1.4 石家庄铁路分局企业补充医疗保险制度的环节 | 第28页 |
| 4.2 石家庄铁路分局补充医疗保险制度运行的满意度调查 | 第28-37页 |
| 4.2.1 问卷调查目的 | 第28-29页 |
| 4.2.2 调查问卷设计思路 | 第29页 |
| 4.2.3 问卷调查回收的基本情况 | 第29-30页 |
| 4.2.4 基于SPSS统计分析软件对满意度调查的分析结果 | 第30-37页 |
| 第5章 石家庄铁路分局企业补充医疗保险运行中的问题 | 第37-40页 |
| 5.1 资金渠道单一，制约补充医疗保险水平提升 | 第37页 |
| 5.2 经办部门与经办人员能力有待提高 | 第37-38页 |
| 5.3 医保全国统筹速度急需加速 | 第38页 |
| 5.4 委托管理不到位，协调难度大 | 第38-39页 |
| 5.5 补充医疗保险针对男女职工的个性化服务不到位 | 第39-40页 |
| 第6章 完善铁路企业补充医疗保险运行机制的对策 | 第40-43页 |
| 6.1 确定补充医疗保险的保障水平，增加资金来源渠道 | 第40页 |
| 6.2 增强经办人员能力，提高服务水平 | 第40-41页 |
| 6.3 推进信息化建设，提高政策普及率 | 第41-42页 |
| 6.4 制订委托管理制度，加强与地方部门的协调 | 第42页 |
| 6.5 制定个性化标准，完善男女职工补充医疗保险范围 | 第42-43页 |
| 结论 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录 | 第47-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 攻读硕士期间取得的科研成果 | 第61页 |
