| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-16页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-14页 |
| 1.2.1 劳动权益保障是新生代农民工发展的基础 | 第11-12页 |
| 1.2.2 新生代农民工劳动权益保障是城镇化的关键 | 第12-13页 |
| 1.2.3 新生代农民工的劳动权益保障有利于避免社会阶级断层 | 第13页 |
| 1.2.4 新生代农民工的劳动权益保障有利于促进社会秩序的稳定 | 第13-14页 |
| 1.3 研究方法 | 第14-16页 |
| 第二章 新生代农民工劳动权益保护的理论界定和特点 | 第16-24页 |
| 2.1 新生代农民工的含义界定 | 第16页 |
| 2.2 新生代农民工的特点 | 第16-20页 |
| 2.2.1 文化程度较高 | 第17页 |
| 2.2.2 消费观念开放 | 第17页 |
| 2.2.3 生活目标转移 | 第17-18页 |
| 2.2.4 生活方式不同 | 第18页 |
| 2.2.5 维权意识增强 | 第18-19页 |
| 2.2.6 职业期望高 | 第19页 |
| 2.2.7 心理承受能力弱 | 第19-20页 |
| 2.3 新生代农民工的劳动权益的概念 | 第20-21页 |
| 2.4 新生代农民工劳动权益保障的主要内容 | 第21-24页 |
| 2.4.1 新生代农民工的就业权益 | 第21页 |
| 2.4.2 新生代农民工的劳动报酬权 | 第21-22页 |
| 2.4.3 新生代农民工的职业安全权 | 第22-23页 |
| 2.4.4 新生代农民工的就业培训权 | 第23页 |
| 2.4.5 新生代农民工的社会保障权 | 第23-24页 |
| 第三章 新生代农民工劳动权益保障中存在的问题 | 第24-32页 |
| 3.1 平等就业权的缺失 | 第24-25页 |
| 3.1.1 就业受歧视 | 第24页 |
| 3.1.2 劳动报酬权受侵犯 | 第24-25页 |
| 3.2 职业安全权的缺失 | 第25-26页 |
| 3.2.1 工作环境恶劣 | 第25-26页 |
| 3.2.2 工作时间长 | 第26页 |
| 3.3 职业培训权的缺失 | 第26-27页 |
| 3.4 维权组织的缺失 | 第27-29页 |
| 3.5 社会保障权缺失 | 第29-32页 |
| 第四章 新生代农民工劳动权益遭受侵害的原因分析 | 第32-38页 |
| 4.1 观念原因：平等法治理念的缺失 | 第32-33页 |
| 4.1.1.平等法治理念在社会文化上的缺失 | 第32页 |
| 4.1.2 平等法治理念在有关立法上的缺失 | 第32-33页 |
| 4.2 体制原因：城乡二元社会结构 | 第33-34页 |
| 4.2.1 户籍制度 | 第33-34页 |
| 4.2.2 社会保障制度 | 第34页 |
| 4.3 制度原因：法律制度供给不足 | 第34-38页 |
| 4.3.1 农民工权益保障法律缺失 | 第34-36页 |
| 4.3.2 工会法的不完善 | 第36页 |
| 4.3.3 既定法律制度的实施不力 | 第36-38页 |
| 第五章 解决新生代农民工劳动权益保障问题的具体措施 | 第38-48页 |
| 5.1 坚持一个基本原则、贯彻两个基本理念 | 第38页 |
| 5.2 完善五项基本内容 | 第38-48页 |
| 5.2.1 平等就业权的保护 | 第38-40页 |
| 5.2.2 劳动条件权的保护 | 第40-41页 |
| 5.2.3 职业培训权的保护 | 第41-42页 |
| 5.2.4 维权组织的建立 | 第42-43页 |
| 5.2.5 社会保险制度的完善 | 第43-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
