佛教丛林与现代管理
| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 图表目录 | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-17页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究目的和意义 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-15页 |
| ·研究思路和方法 | 第15-17页 |
| 第二章 佛教事务管理的产生及发展 | 第17-23页 |
| ·佛教起源及佛教事务管理的产生 | 第17-19页 |
| ·佛教在中国的传播及其管理 | 第19-22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第三章 中国禅宗丛林管理 | 第23-30页 |
| ·丛林结构与丛林清规 | 第23-26页 |
| ·丛林的组织结构 | 第24-25页 |
| ·丛林的清规内容 | 第25-26页 |
| ·丛林管理的内涵与程序 | 第26-29页 |
| ·丛林人事制度 | 第26-28页 |
| ·堂口管理 | 第28-29页 |
| ·经济制度 | 第29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第四章 佛教丛林与现代管理的相互融合与借鉴 | 第30-47页 |
| ·现代管理在佛教丛林管理领域的渗透与应用 | 第30-33页 |
| ·佛教丛林管理理念的人间化 | 第30-31页 |
| ·佛教丛林管理组织的系统化 | 第31-32页 |
| ·佛教丛林管理工具的现代化 | 第32-33页 |
| ·现代佛教丛林管理的架构和内涵 | 第33-36页 |
| ·人力资源管理 | 第34-35页 |
| ·寺院财务管理 | 第35页 |
| ·弘法慈善事业管理 | 第35-36页 |
| ·光孝寺的组织和管理与现代企业管理的比较 | 第36-42页 |
| ·光孝寺的人员管理 | 第37-38页 |
| ·光孝寺的部门组织 | 第38-42页 |
| ·佛教丛林管理对现代管理的借鉴 | 第42-46页 |
| ·六和文化与企业文化 | 第43-44页 |
| ·佛门六度与心本管理 | 第44-46页 |
| ·本章小结 | 第46-47页 |
| 结论 | 第47-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 附录 | 第53页 |
