首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文--人事管理论文

政治权力影响下的地方公务员规模研究--基于十六大数据的实证分析

摘要第4-7页
Abstract第7-9页
1 绪论第12-24页
    1.1 选题缘由第12-13页
        1.1.1 研究背景第12页
        1.1.2 研究意义第12-13页
    1.2 文献简述第13-22页
        1.2.1 国内研究第13-19页
        1.2.2 国外研究第19-21页
        1.2.3 现有文献评述第21-22页
    1.3 研究方法与结构第22-24页
        1.3.1 研究方法第22-23页
        1.3.2 文章结构第23-24页
    1.4 可能的创新与不足第24页
2 实证分析第24-41页
    2.1 研究设计第24-33页
        2.1.1 研究假说第25-28页
        2.1.2 样本、变量及数据第28-33页
    2.2 实证分析结果及探讨第33-41页
        2.2.1 实证结果第35-40页
        2.2.2 结果探讨第40-41页
3 行政编制配置第41-46页
    3.1 编制配置的制度规范第41-43页
    3.2 编制配置的过程分析第43-45页
    3.3 编制配置的问题探讨第45-46页
4 国外经验第46-51页
    4.1 发达国家编制管理实务第47-49页
        4.1.1 英国的文官制第47-48页
        4.1.2 美国的官僚制第48页
        4.1.3 日本的编制管理第48-49页
    4.2 发达国家编制管理机制第49-51页
        4.2.1 法律控制第49-50页
        4.2.2 预算约束第50页
        4.2.3 强化监督第50页
        4.2.4 完善机构第50-51页
5 研究结果与对策探讨第51-59页
    5.1 研究结果第51-52页
    5.2 对策探讨第52-59页
        5.2.1 优化政治权力配置第52-54页
        5.2.2 转变编制管理模式第54-55页
        5.2.3 实施省直管县改革第55-59页
结论第59-61页
参考文献第61-65页
后记第65-66页

论文共66页,点击 下载论文
上一篇:基于动态交通网络的城市物流配送路径优化研究
下一篇:基于数据挖掘技术的企业客户关系管理的研究--以物流企业为例