| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第12-22页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第14-20页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第14-17页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第17-20页 |
| 1.3 研究方法 | 第20页 |
| 1.4 研究难点及创新点 | 第20-22页 |
| 1.4.1 难点 | 第20页 |
| 1.4.2 创新点 | 第20-22页 |
| 2 养老金制度的理论基础及其历史演进 | 第22-29页 |
| 2.1 养老金制度的理论基础 | 第22-24页 |
| 2.1.1 政治经济学派 | 第22-23页 |
| 2.1.2 新古典主义学派 | 第23-24页 |
| 2.2 养老金制度的发展历程 | 第24-29页 |
| 2.2.1 养老金制度的产生 | 第24-25页 |
| 2.2.2 第二次世界大战后养老金制度的繁荣发展 | 第25-26页 |
| 2.2.3 养老金制度的改革 | 第26-29页 |
| 3 东欧国家养老金制度改革的动因、内容及其制约因素 | 第29-49页 |
| 3.1 东欧国家养老金制度改革概述 | 第29-34页 |
| 3.1.1 东欧国家养老金制度改革的背景 | 第29-31页 |
| 3.1.2 东欧国家养老金制度改革的内容 | 第31-34页 |
| 3.2 东欧国家养老金制度改革的典型个案分析 | 第34-49页 |
| 3.2.1 波兰养老金制度改革的动因、内容及其制约因素 | 第34-40页 |
| 3.2.2 捷克养老金制度改革的动因、内容及其制约因素 | 第40-44页 |
| 3.2.3 匈牙利养老金制度改革的动因、内容及其制约因素 | 第44-49页 |
| 4 东欧国家养老金制度改革的比较分析 | 第49-55页 |
| 4.1 东欧国家养老金制度改革的共性 | 第49-51页 |
| 4.1.1 养老金制度改革的背景相同 | 第49页 |
| 4.1.2 养老金制度改革的动因相同 | 第49-50页 |
| 4.1.3 建立起自愿性的第三支柱养老金计划 | 第50页 |
| 4.1.4 渐进式延迟退休年龄 | 第50-51页 |
| 4.1.5 调整养老金指数化原则 | 第51页 |
| 4.2 东欧国家养老金制度改革的差异性 | 第51-52页 |
| 4.2.1 第一支柱的改革路径不同 | 第51-52页 |
| 4.2.2 改革的具体内容存在差异 | 第52页 |
| 4.3 东欧国家养老金制度改革的优点与缺陷 | 第52-55页 |
| 4.3.1 东欧国家养老金制度改革的优点 | 第52-53页 |
| 4.3.2 东欧国家养老金制度改革的缺陷 | 第53-55页 |
| 5 东欧国家养老金制度改革对我国的启示 | 第55-58页 |
| 5.1 完善养老金管理的法律法规体系 | 第55-56页 |
| 5.2 适时向个人名义账户制转变 | 第56页 |
| 5.3 渐进式延迟退休年龄 | 第56-57页 |
| 5.4 促进企业年金与商业养老保险的发展 | 第57-58页 |
| 6 结论 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第66-67页 |
| 致谢 | 第67页 |
