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南京市高淳区机构编制信息化管理的问题与对策

摘要第3-4页
Abstract第4页
绪论第8-13页
    一、论文选题的理由或意义第8-9页
        (一) 选题背景第8页
        (二) 研究意义第8-9页
    二、国内外关于该课题的研究现状及趋势第9-10页
        (一) 国外研究综述第9-10页
        (二) 国内研究综述第10页
    三、研究内容和研究方法第10-11页
        (一) 研究内容第11页
        (二) 研究方法第11页
    四、论文的创新之处第11-13页
第一章 机构编制信息化管理相关概念与理论基础第13-18页
    一、机构编制信息化管理相关概念第13-15页
        (一) 机构编制管理第13页
        (二) 信息化和信息化管理第13-14页
        (三) 机构编制信息化管理第14-15页
    二、研究理论基础第15-18页
        (一) 新公共管理理论第15页
        (二) 电子政务理论第15-16页
        (三) 政务信息资源共享机制第16页
        (四) 政府流程优化再造第16-18页
第二章 南京市高淳区机构编制信息化管理现状及问题分析第18-23页
    一、南京市高淳区机构编制部门情况简介第18-19页
        (一) 部门基本情况介绍第18页
        (二) 高淳区机构编制部门管理职责介绍第18页
        (三) 高淳区机构编制管理的对象第18-19页
    二、南京市高淳区机构编制信息化管理现状第19-20页
        (一) 网络建设情况第19页
        (二) 机构编制管理业务平台建设及使用情况第19-20页
        (三) 综合信息数据库管理和信息化安全管理情况第20页
    三、南京市高淳区机构编制信息化管理的问题第20-23页
        (一) 机构编制信息化管理机构不完善、人员不足第20-21页
        (二) 机构编制信息化管理过程不畅第21页
        (三) 信息数据库存在“信息孤岛”现象第21-22页
        (四) 信息数据安全存在隐患第22-23页
第三章 南京市高淳区机构编制信息化管理问题成因分析第23-30页
    一、意识观念因素第23-25页
        (一) 对机构编制信息化管理意识淡薄第23页
        (二) 对信息化管理在认识上存在误区第23-24页
        (三) 提升信息化管理队伍水平的意识不强第24-25页
    二、机构编制信息化管理制度因素第25-26页
        (一) 信息化管理缺乏法律制度约束第25页
        (二) 缺乏业务工作规范制度第25-26页
        (三) 安全约束制度不完善第26页
    三、协同机制因素第26-27页
        (一) 政府部门间协同能力不足第26-27页
        (二) 信息数据协同利用方式落后第27页
    四、信息化管理工具因素第27-30页
        (一) 现有软件系统分散,缺乏一体化的平台第27页
        (二) 业务平台不完善,系统设计改进存滞后性第27-28页
        (三) 信息建设不同步,各层级间缺乏统一标准第28页
        (四) 使用方式不协调,信息化建设与运用脱节第28页
        (五) 门户网站未覆盖,机构编制政务公开受阻第28-30页
第四章 国内外机构编制信息化管理经验借鉴第30-36页
    一、国外政府机构编制信息化管理概述第30-32页
        (一) 美国的机构编制信息化管理第30-31页
        (二) 日本的机构编制信息化管理第31页
        (三) 加拿大的信息化管理第31-32页
    二、国内政府机构编制信息化管理创新案例第32-34页
        (一) 贵州省铜仁市“云上编制”第32页
        (二) 山东省烟台市牟平区机构编制电子政务体系第32-33页
        (三) 贵州省贵阳市“筑云编制”第33页
        (四) 四川省达州市“互联网+”助推机构编制科学管理第33-34页
    三、国内外机构编制信息化管理经验启示第34-36页
        (一) 信息化管理观念先进第34页
        (二) 大数据和互联网+思维第34-35页
        (三) 凸显法制保驾护航作用第35页
        (四) 信息化安全措施完善第35-36页
第五章 加强南京市高淳区机构编制信息化管理的对策建议第36-48页
    一、转变观念,明确管理目标第36-38页
        (一) 加强信息化建设意识教育第36页
        (二) 明确机构编制管理信息化建设目标第36-37页
        (三) 提高人才培养意识,推进机构队伍建设第37-38页
    二、健全体系,完善管理制度第38-41页
        (一) 加强相关法制建设第38页
        (二) 完善机构编制工作制度第38-39页
        (三) 建立部门反馈机制第39-40页
        (四) 强化安全监管制度第40-41页
    三、避免“信息孤岛”,提高协同能力第41-42页
        (一) 提高部门间协作能力第41页
        (二) 加强大数据背景下的信息利用第41-42页
    四、多管齐下,优化信息化管理工具第42-48页
        (一) 加强机构编制信息化管理基础性建设第42-43页
        (二) 建设门户网站推进政务公开第43页
        (三) 整合系统资源,建设一体化管理平台第43-45页
        (四) 优化业务流程,强化数据应用动态化第45-46页
        (五) 提高兼容性,避免重复建设和资源浪费第46页
        (六) 改进信息化工具使用方式第46-48页
研究结论与展望第48-49页
参考文献第49-52页
后记第52页

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