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瑞典模式下的瑞典社会福利制度研究

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
绪论第12-16页
    (一) 选题意义第12页
    (二) 研究现状第12-13页
        1. 国内研究现状第12-13页
        2. 国外研究现状第13页
    (三) 本文的研究方法及特点第13-14页
        1. 研究思路第13-14页
        2. 研究方法第14页
    (四) 创新点及不足之处第14-16页
        1. 创新点第14-15页
        2. 不足之处第15-16页
一、瑞典模式和瑞典社会福利制度概况第16-22页
    (一) 瑞典模式第16-17页
        1. 瑞典模式的特征第16-17页
        2. 瑞典模式的实质第17页
    (二) 瑞典社会福利制度第17-22页
        1. 瑞典社会福利制度的确立第18-19页
        2. 瑞典社会福利制度的主要内容第19页
        3. 瑞典社会福利制度的实质第19-22页
二、瑞典社会福利制度的历史由来及特点第22-30页
    (一) 瑞典福利制度的历史渊源第22-24页
        1. 政治渊源第22-23页
        2. 经济渊源第23-24页
    (二) 瑞典实行社会福利制度的原因第24-26页
        1. 社会宏观消费的需要第24页
        2. 生产社会化的需要第24-25页
        3. 防范经济危机的需要第25页
        4. 瑞典国情的实际需要第25页
        5. 政党、政府的支持第25-26页
    (三) 瑞典社会福利制度的特点第26-30页
        1. 覆盖全民第26页
        2. 高福利第26-27页
        3. 政府负担第27-28页
        4. 最大程度的平均第28-29页
        5. 混合经济制度第29页
        6. 充分就业政策第29页
        7. 高税率制度第29-30页
三、瑞典福利制度的弊端与改革第30-39页
    (一) 弊端凸显的各方面第30-32页
        1. 财政负担过重第30页
        2. 公平与效率的矛盾第30-31页
        3. 通货膨胀不断加剧第31页
        4. 国际竞争力下降第31-32页
        5. 充分就业的政策目标受到严重损害第32页
    (二) 20世纪80年代至90年初期的改革措施第32-34页
        1. 适度缩紧福利支出第33页
        2. 强化地方政府责任第33页
        3. 在养老金、健康和医疗保险、老年服务等领域引入竞争机制第33-34页
    (三) 20世纪90年代末期以来的改革措施第34-35页
        1. 控制工资的进一步上涨第34页
        2. 调整养老金给付标准第34-35页
        3. 改革税收制度第35页
        4. 改变实现充分就业的方式和条件第35页
    (四) 影响瑞典福利制度改革的因素第35-39页
        1. 福利制度的路径依赖第36页
        2. 福利文化的价值导向第36-37页
        3. 民意诉求与政党自身变化的影响第37-39页
四、瑞典社会福利制度对中国社会保障体系建设的启示与思考第39-45页
    (一) 认真审视我国社会保障体系中存在的问题第39-40页
        1. 人群覆盖面不够广泛第39页
        2. 社保立法不够健全第39-40页
        3. 制度体系有待完善第40页
        4. 效率与公平的关系有待调整第40页
    (二) 几点启示第40-42页
        1. 经济的可持续发展与社会的和谐离不开社会保障制度的支持第40-41页
        2. 高福利国家制度有可能偏离福利制度的价值原则第41-42页
        3.“仁爱”和“团结”的价值观更应在改革转型期被提倡第42页
        4. 注重人力资源开发是经济腾飞和社会进步的共同根基第42页
    (三) 几点思考第42-45页
        1. 以社会保障促进社会和谐第43-44页
        2. 以社会保障促经济发展第44-45页
结语第45-46页
参考文献第46-50页
攻读硕士期间的学术成果第50-51页
致谢第51页

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