摘要 | 第6-7页 |
Abstract | 第7-8页 |
绪论 | 第12-16页 |
(一) 选题意义 | 第12页 |
(二) 研究现状 | 第12-13页 |
1. 国内研究现状 | 第12-13页 |
2. 国外研究现状 | 第13页 |
(三) 本文的研究方法及特点 | 第13-14页 |
1. 研究思路 | 第13-14页 |
2. 研究方法 | 第14页 |
(四) 创新点及不足之处 | 第14-16页 |
1. 创新点 | 第14-15页 |
2. 不足之处 | 第15-16页 |
一、瑞典模式和瑞典社会福利制度概况 | 第16-22页 |
(一) 瑞典模式 | 第16-17页 |
1. 瑞典模式的特征 | 第16-17页 |
2. 瑞典模式的实质 | 第17页 |
(二) 瑞典社会福利制度 | 第17-22页 |
1. 瑞典社会福利制度的确立 | 第18-19页 |
2. 瑞典社会福利制度的主要内容 | 第19页 |
3. 瑞典社会福利制度的实质 | 第19-22页 |
二、瑞典社会福利制度的历史由来及特点 | 第22-30页 |
(一) 瑞典福利制度的历史渊源 | 第22-24页 |
1. 政治渊源 | 第22-23页 |
2. 经济渊源 | 第23-24页 |
(二) 瑞典实行社会福利制度的原因 | 第24-26页 |
1. 社会宏观消费的需要 | 第24页 |
2. 生产社会化的需要 | 第24-25页 |
3. 防范经济危机的需要 | 第25页 |
4. 瑞典国情的实际需要 | 第25页 |
5. 政党、政府的支持 | 第25-26页 |
(三) 瑞典社会福利制度的特点 | 第26-30页 |
1. 覆盖全民 | 第26页 |
2. 高福利 | 第26-27页 |
3. 政府负担 | 第27-28页 |
4. 最大程度的平均 | 第28-29页 |
5. 混合经济制度 | 第29页 |
6. 充分就业政策 | 第29页 |
7. 高税率制度 | 第29-30页 |
三、瑞典福利制度的弊端与改革 | 第30-39页 |
(一) 弊端凸显的各方面 | 第30-32页 |
1. 财政负担过重 | 第30页 |
2. 公平与效率的矛盾 | 第30-31页 |
3. 通货膨胀不断加剧 | 第31页 |
4. 国际竞争力下降 | 第31-32页 |
5. 充分就业的政策目标受到严重损害 | 第32页 |
(二) 20世纪80年代至90年初期的改革措施 | 第32-34页 |
1. 适度缩紧福利支出 | 第33页 |
2. 强化地方政府责任 | 第33页 |
3. 在养老金、健康和医疗保险、老年服务等领域引入竞争机制 | 第33-34页 |
(三) 20世纪90年代末期以来的改革措施 | 第34-35页 |
1. 控制工资的进一步上涨 | 第34页 |
2. 调整养老金给付标准 | 第34-35页 |
3. 改革税收制度 | 第35页 |
4. 改变实现充分就业的方式和条件 | 第35页 |
(四) 影响瑞典福利制度改革的因素 | 第35-39页 |
1. 福利制度的路径依赖 | 第36页 |
2. 福利文化的价值导向 | 第36-37页 |
3. 民意诉求与政党自身变化的影响 | 第37-39页 |
四、瑞典社会福利制度对中国社会保障体系建设的启示与思考 | 第39-45页 |
(一) 认真审视我国社会保障体系中存在的问题 | 第39-40页 |
1. 人群覆盖面不够广泛 | 第39页 |
2. 社保立法不够健全 | 第39-40页 |
3. 制度体系有待完善 | 第40页 |
4. 效率与公平的关系有待调整 | 第40页 |
(二) 几点启示 | 第40-42页 |
1. 经济的可持续发展与社会的和谐离不开社会保障制度的支持 | 第40-41页 |
2. 高福利国家制度有可能偏离福利制度的价值原则 | 第41-42页 |
3.“仁爱”和“团结”的价值观更应在改革转型期被提倡 | 第42页 |
4. 注重人力资源开发是经济腾飞和社会进步的共同根基 | 第42页 |
(三) 几点思考 | 第42-45页 |
1. 以社会保障促进社会和谐 | 第43-44页 |
2. 以社会保障促经济发展 | 第44-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-50页 |
攻读硕士期间的学术成果 | 第50-51页 |
致谢 | 第51页 |