JN能源投资（集团）有限公司发展战略研究
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第1章 绪论 | 第12-17页 |
| 1.1 论文选题背景 | 第12-13页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.1 国外研究现状 | 第13-15页 |
| 1.2.2 国内研究现状 | 第15页 |
| 1.3 论文研究意义和基本方法 | 第15-16页 |
| 1.4 论文结构 | 第16-17页 |
| 第2章 企业战略管理的相关理论 | 第17-22页 |
| 2.1 企业战略管理定义 | 第17页 |
| 2.2 企业战略管理的步骤 | 第17-19页 |
| 2.2.1 企业外部环境分析 | 第17-18页 |
| 2.2.2 企业内部条件分析 | 第18页 |
| 2.2.3 企业使命与愿景的确定 | 第18页 |
| 2.2.4 企业战略目标的确定 | 第18页 |
| 2.2.5 企业战略评价与选择 | 第18页 |
| 2.2.6 企业职能部门策略 | 第18页 |
| 2.2.7 企业战略的实施与控制 | 第18-19页 |
| 2.3 行业竞争结构分析理论 | 第19-20页 |
| 2.4 SWOT分析法 | 第20-21页 |
| 2.4.1 基本原理 | 第20-21页 |
| 2.4.2 分析法应用 | 第21页 |
| 2.5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 JN集团外部战略环境分析 | 第22-29页 |
| 3.1 宏观经济环境分析 | 第22-23页 |
| 3.1.1 国内经济环境分析 | 第22页 |
| 3.1.2 区域经济环境分析 | 第22-23页 |
| 3.2 政治环境分析 | 第23-24页 |
| 3.3 电力行业环境分析 | 第24-25页 |
| 3.4 行业竞争五力分析 | 第25-27页 |
| 3.4.1 供应商议价能力 | 第25-26页 |
| 3.4.2 买者议价能力 | 第26页 |
| 3.4.3 进入者的威胁 | 第26-27页 |
| 3.4.4 替代品的威胁 | 第27页 |
| 3.4.5 同行业间的竞争 | 第27页 |
| 3.5 本章小结 | 第27-29页 |
| 第4章 JN集团内部环境分析 | 第29-45页 |
| 4.1 JN集团基本情况分析 | 第29-32页 |
| 4.1.1 JN集团基本情况 | 第29-30页 |
| 4.1.2 组织结构分析 | 第30-32页 |
| 4.2 JN集团产业链分析 | 第32-33页 |
| 4.3 JN集团生产运营情况分析 | 第33-36页 |
| 4.3.1 供电煤耗率 | 第33页 |
| 4.3.2 清洁能源装机比例 | 第33-35页 |
| 4.3.3 设备平均利用小时 | 第35-36页 |
| 4.4 JN集团人力资源分析 | 第36-37页 |
| 4.4.1 员工年龄结构 | 第36页 |
| 4.4.2 员工学历结构 | 第36-37页 |
| 4.5 JN集团财务指标分析 | 第37-43页 |
| 4.5.1 JN集团的成长性指标分析 | 第37-39页 |
| 4.5.2 JN集团的盈利性分析 | 第39-40页 |
| 4.5.3 JN集团的经营能力分析 | 第40-43页 |
| 4.6 本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 JN集团发展战略目标及战略选择 | 第45-49页 |
| 5.1 JN集团发展战略的SWOT矩阵 | 第45页 |
| 5.2 JN集团战略发展目标定位 | 第45-46页 |
| 5.3 JN集团总体发展战略 | 第46-48页 |
| 5.3.1 业务组合战略 | 第46-47页 |
| 5.3.2 空间布局战略 | 第47-48页 |
| 5.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第6章 JN集团战略实施保障措施 | 第49-58页 |
| 6.1 规划体系与计划保障措施 | 第49页 |
| 6.2 资金与资本运作保障措施 | 第49-50页 |
| 6.2.1 内源融资盘活存量 | 第49页 |
| 6.2.2 外源融资吸纳资金 | 第49-50页 |
| 6.3 治理与管控保障措施 | 第50-54页 |
| 6.3.1 管控架构建立 | 第50-52页 |
| 6.3.2 强化集团化管控 | 第52-53页 |
| 6.3.3 标准化管理规范运行 | 第53页 |
| 6.3.4 建立全面风险管理体系 | 第53页 |
| 6.3.5 依托信息化手段经营实时监控 | 第53-54页 |
| 6.4 人才与激励保障措施 | 第54-56页 |
| 6.4.1 科学引进人才 | 第54页 |
| 6.4.2 培训激发潜能 | 第54页 |
| 6.4.3 合理流动岗位成才 | 第54-55页 |
| 6.4.4 正向激励全过程考评 | 第55页 |
| 6.4.5 以人为本 | 第55-56页 |
| 6.5 安全与科技管理创新保障措施 | 第56页 |
| 6.6 企业文化与党群保障措施 | 第56-57页 |
| 6.7 本章小结 | 第57-58页 |
| 第7章 研究成果和结论 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 作者简介 | 第63页 |
