| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 1 绪论 | 第10-18页 |
| 1.1 选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第10-11页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.2.1 美军会计及会计报告研究 | 第12-13页 |
| 1.2.2 我军会计及会计报告研究 | 第13-15页 |
| 1.2.3 文献评述 | 第15页 |
| 1.3 研究内容与方法 | 第15-16页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.4 创新点 | 第16-18页 |
| 2 理论基础及概念界定 | 第18-24页 |
| 2.1 基本理论 | 第18-21页 |
| 2.1.1 公共受托责任理论 | 第18-19页 |
| 2.1.2 新公共管理理论 | 第19-20页 |
| 2.1.3 财政透明度理论 | 第20-21页 |
| 2.2 相关概念界定 | 第21-24页 |
| 2.2.1 政府会计 | 第21页 |
| 2.2.2 军队会计 | 第21-22页 |
| 2.2.3 军队会计报告 | 第22-23页 |
| 2.2.4 军队会计报告的主体 | 第23-24页 |
| 3 军队会计报告现状 | 第24-28页 |
| 3.1 军队会计报表 | 第24-26页 |
| 3.1.1 军队会计报表的构成 | 第24-25页 |
| 3.1.2 军队会计报表的种类 | 第25-26页 |
| 3.1.3 军队会计报表的报送要求 | 第26页 |
| 3.2 军队预算执行情况报告 | 第26-27页 |
| 3.3 军队会计分析 | 第27-28页 |
| 4 现行军队会计报告存在问题及原因分析 | 第28-34页 |
| 4.1 存在的主要问题 | 第28-31页 |
| 4.1.1 会计报告目标模糊 | 第28页 |
| 4.1.2 编报基础存在局限 | 第28-29页 |
| 4.1.3 会计报告内容不全面 | 第29-30页 |
| 4.1.4 会计报告体系不完整 | 第30-31页 |
| 4.2 军队会计报告存在的问题根源剖析 | 第31-34页 |
| 4.2.1 军队会计报告反映内容与信息使用者需求不够一致 | 第31-32页 |
| 4.2.2 军队会计报告发展未与各项财务改革实现配套衔接 | 第32页 |
| 4.2.3 军队会计法规制度更新速度滞后于时代发展 | 第32-34页 |
| 5 军队会计报告改革的对策建议 | 第34-50页 |
| 5.1 把握改革的总体原则 | 第34-35页 |
| 5.1.1 经验借鉴与自主创新相结合 | 第34页 |
| 5.1.2 统一指导与灵活运用相协调 | 第34-35页 |
| 5.1.3 整体推进与分步实施相伴随 | 第35页 |
| 5.2 构建改革的基本模式 | 第35-37页 |
| 5.2.1 会计报告的"双目标" | 第35-36页 |
| 5.2.2 会计报告的"双主体" | 第36页 |
| 5.2.3 会计报告编报的"双基础" | 第36-37页 |
| 5.3 完善和充实军队会计报告内容 | 第37-47页 |
| 5.3.1 改进会计报表要素 | 第37-39页 |
| 5.3.2 调整和增设部分会计科目 | 第39-41页 |
| 5.3.3 完善会计报表体系 | 第41-46页 |
| 5.3.4 丰富会计报表附注内容 | 第46-47页 |
| 5.4 跟踪和落实相关配套措施 | 第47-50页 |
| 5.4.1 加强技术手段的研发应用 | 第47-48页 |
| 5.4.2 健全会计监督与考评制度 | 第48页 |
| 5.4.3 建立报告签证监督制度 | 第48-49页 |
| 5.4.4 加强专业人才教育和培训 | 第49-50页 |
| 6 结论和局限 | 第50-52页 |
| 6.1 本文研究结论 | 第50-51页 |
| 6.2 本文研究局限 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55-56页 |
