转型为项目管理公司的建设监理企业核心能力评价研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-17页 |
| ·论文研究背景 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-14页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第14-17页 |
| ·研究内容 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15-17页 |
| 第2章 监理企业向项目公司转变背景分析 | 第17-23页 |
| ·监理企业所面临的市场环境分析 | 第17-21页 |
| ·目前建设市场的特点 | 第17页 |
| ·项目管理公司应具备的能力分析 | 第17-18页 |
| ·建设监理与项目管理之间的比较 | 第18-19页 |
| ·监理企业与项目公司的差别分析 | 第19-21页 |
| ·监理企业向项目公司转变的必要性 | 第21-22页 |
| ·我国建设监理企业现状 | 第21-22页 |
| ·监理公司向项目公司转变的必要性 | 第22页 |
| ·本章小结 | 第22-23页 |
| 第3章 监理企业核心能力的建设 | 第23-30页 |
| ·企业能力的理论分析 | 第23-25页 |
| ·企业能力的涵义 | 第23页 |
| ·企业核心能力的内涵和特征 | 第23-25页 |
| ·影响监理企业核心能力的因素概述 | 第25-27页 |
| ·监理企业核心能力的构成要素 | 第25页 |
| ·影响监理企业核心能力的因素分析 | 第25-27页 |
| ·监理企业核心能力建设的途径 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 第4章 监理企业核心能力评价 | 第30-39页 |
| ·建设监理企业评价指标体系的构建 | 第30-32页 |
| ·评价指标体系的设计原则 | 第30-31页 |
| ·评价指标体系的内容 | 第31-32页 |
| ·监理企业核心能力评价方法的选择 | 第32-34页 |
| ·常用的综合评价方法介绍 | 第32-33页 |
| ·基于DEA 的灰色关联分析的优越性 | 第33-34页 |
| ·监理企业核心能力分析评价模型构建 | 第34-38页 |
| ·构建初始决策矩阵 | 第34-36页 |
| ·指标权重的确定 | 第36-37页 |
| ·基于DEA 的加权计算 | 第37-38页 |
| ·本章小结 | 第38-39页 |
| 第5章 实证研究 | 第39-45页 |
| ·评价背景与企业分析 | 第39页 |
| ·基于灰色分析的核心能力评价 | 第39-44页 |
| ·评价步骤 | 第39-43页 |
| ·基于DEA 的加权计算 | 第43-44页 |
| ·本章小结 | 第44-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
